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AH-791 Técnico de operacion y mantenimiento

GRS

Alhama de Murcia

Presencial

EUR 30.000 - 40.000

Jornada completa

Ayer
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Descripción de la vacante

Una sólida empresa de energía solar en Murcia busca un Técnico de O&M para mantener los equipos eléctricos de la planta. Se requiere formación en electricidad y experiencia en mantenimiento. Ofrecemos un contrato indefinido, seguro médico gratuito, y un ambiente dinámico. Los interesados deben tener disponibilidad para viajar y preferiblemente un nivel de inglés B1-B2.

Servicios

Seguro médico gratuito
Cheque Guardería subvencionado
Día de cumpleaños libre
Tarjeta Restaurante
Entorno dinámico de desarrollo profesional

Formación

  • 2-3 años de experiencia en mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión.
  • Valorable experiencia en equipos fotovoltaicos.
  • Disponibilidad para viajar a diferentes plantas.

Responsabilidades

  • Realización del mantenimiento preventivo y correctivo de la planta fotovoltaica.
  • Monitorización de la instalación bajo su responsabilidad.
  • Uso de sistema de gestión de software de Mantenimiento.

Conocimientos

Mantenimiento eléctrico
Gestión de stock
Inglés (B1 - B2)

Educación

Grado Medio o Superior en Electricidad o similares

Herramientas

GMAO

Descripción del empleo

GRS es una división especializada en la construcción llave en mano (EPC) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento, así como en su operación y mantenimiento. Con actividad principalmente internacional y en plena expansión, garantizamos eficiencia y rentabilidad en cada proyecto.

Formamos parte de Grupo Gransolar, un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento.

Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de O&M para un proyecto en Murcia.

Misión

Mantener en buen estado y conservación de los equipos eléctricos de la planta de baterías, prestando una rápida atención a los mantenimientos correctivos.

Funciones principales
  1. Realización del mantenimiento preventivo y correctivo de la planta fotovoltaica en el área eléctrica.
  2. Gestión del stock.
  3. Monitorización de la instalación bajo su responsabilidad.
  4. Uso de sistema de gestión de software de Mantenimiento (GMAO).
Requisitos
  • Formación de Grado Medio o Superior en Electricidad o similares.
  • Estudios básicos.
  • Valorable: Nivel de inglés (B1 - B2).
  • Experiencia de 2 - 3 años en mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión y valorable en alta tensión.
  • Valorable experiencia en equipos fotovoltaicos, inversores, trackers, transformadores, contadores.
  • Disponibilidad para viajar a diferentes plantas.
  • Carnet de conducir B.
Interlocutores habituales

Clientes internos, subcontratas y proveedores.

¿Qué ofrecemos?
  • Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido.
  • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos.
  • Seguro de vida.
  • Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope.
  • Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope de pago.
  • Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes.
  • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional.
  • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional.
  • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos.
Compromiso de igualdad

En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, contratación y promoción. Nuestro objetivo es construir un equipo diverso y fuerte, valorando las individualidades de cada trabajador.

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