Agile Coach (100% remoto)

knowmad mood; Torrejón de Ardoz; A distancia; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un importante cliente en Madrid busca un Agile Coach para unirse a un equipo en un entorno de trabajo flexible y colaborativo. La misión incluye gestionar requerimientos y asistir a reuniones con vendors en inglés. Se requiere habilidad en gestión de comunicación y dominio de metodologías ágiles. Ofrecemos formación continua, crecimiento profesional, y un programa de conciliación personal y familiar.

Servicios

Teletrabajo 100%

Formación continua

Ambiente colaborativo

Formación

• Habilidades de gestión y comunicación efectivas con equipos técnicos y stakeholders.
• Inglés fluido para comunicación y negociación.
• Capacidad de preparación de reportes claros para la toma de decisiones.
• Definir información técnica en puntos clave.
• Organización del backlog y priorización de tickets.
• Resolución de conflictos y gestión de tiempos.

Responsabilidades

• Gestionar requerimientos y historias de usuario para procesos de comunicación.
• Coordinar con equipos para proporcionar información necesaria.
• Asistir a reuniones con vendors para confirmar requerimientos.

Descripción del empleo

Únete a nuestro equipo como Agile Coach / Facilitador Agile y disfruta de un entorno de trabajo flexible y buen ambiente!

La persona seleccionada se incorporará al equipo de Agilidad de importante cliente ubicado en Madrid y participará como Agile Coach y haciendo acompañamiento a Product Owners y otros potenciales Agile Coaches para la adopción de metodologías ágiles.

Buenas razones para unirte a nuestro equipo:

Modalidad de teletrabajo: 100% teletrabajo

Horario de trabajo: 8:30 a 18h de lunes a jueves. Viernes de 8h a 15h. Verano (julio y agosto) de 8h a 15h

Ambiente colaborativo y actividades de Team Building: Incorpórate a un equipo donde prima el buen ambiente y el trabajo en equipo. Disfruta de actividades como escape rooms, torneos de ajedrez o partidas de videojuegos online con tus compañeros. Además, contamos con iniciativas como Quokka, que fomentan la colaboración y el buen ambiente.

Somos People Centric: Nunca estarás solo. Nos gusta escucharte y saber cómo te sientes; nuestro equipo te acompañará en todo momento.

Programa de conciliación personal y familiar: Ofrecemos soporte 24/7 para ti y tu familia, incluyendo consultas legales, asistencia personal, plan dental, consultas veterinarias y gestión administrativa, para que puedas enfocarte en lo que realmente importa.

Estabilidad: La mayoría de nuestros proyectos son de larga duración. Si un proyecto finaliza o ya no te motiva, nos comprometemos a encontrar uno que se ajuste mejor a ti.

Formación continua y personalizada: Accede a nuestras licencias de Udemy Business para aprender a tu ritmo, participa en bootcamps internos sobre las últimas tecnologías, formación en idiomas y obtén certificaciones que impulsarán tu carrera. Si quieres aprender un nuevo lenguaje de programación, te proporcionamos los recursos necesarios.

Crecimiento profesional garantizado: Diseña tu propio plan de carrera con nuestro mapa abierto. Si aspiras a convertirte en líder de proyecto o explorar otras áreas tecnológicas, te ofrecemos opciones reales de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades.

Tu misión en el proyecto:

• Gestionar los requerimientos y las historias de usuario de los procesos de comunicaciones necesarios, como emisión, contabilidad, gestión de mediadores y siniestros. Realizar seguimientos de estos requerimientos e historias de usuario.
• Coordinar con los diferentes equipos para proporcionar toda la información necesaria para estos procesos de comunicaciones.
• Asistir a reuniones con los diferentes vendors para confirmar requerimientos e historias de usuario, y verificar que las entregas cumplen con lo especificado. Estas reuniones son en inglés.

Requisitos mínimos:

• Habilidades de gestión y comunicación: comunicación efectiva con el equipo técnico y stakeholders, transmitiendo prioridades, bloqueos y necesidades con claridad.
• Nivel de inglés que permita una comunicación fluida y negociación con stakeholders.
• Reporting ejecutivo: preparación de reportes claros y enfocados en la toma de decisiones.
• Capacidad de síntesis: definir información técnica en puntos clave para la gestión.
• Priorización de tickets y organización del backlog.
• Resolución de conflictos, negociación y gestión de prioridades y tiempos.

Habilidades técnicas y analíticas:

• Generación de reportes y dashboards.
• Conocimientos de metodologías ágiles.
• Interpretación de datos.
• Seguimiento y creación de KPIs.

¡Somos knowmadmood! Join us!