Únete a nuestro equipo como
Agile Coach / Facilitador Agile
y disfruta de un entorno de trabajo flexible y buen ambiente!
La persona seleccionada se incorporará al equipo de Agilidad de importante cliente ubicado en Madrid y participará como Agile Coach, acompañando a Product Owners y otros potenciales Agile Coaches en la adopción de metodologías ágiles.
Buenas razones para unirte a nuestro equipo:
- Modalidad de teletrabajo: 100% teletrabajo
- Horario de trabajo: 8:30 a 18h de lunes a jueves. Viernes de 8h a 15h. Verano (julio y agosto) de 8h a 15h
- Ambiente colaborativo y actividades de Team Building: escape rooms, torneos de ajedrez, partidas de videojuegos online con tus compañeros.
- Iniciativas como Quokka, fomentando la colaboración y el buen ambiente.
- People Centric: Nos gusta escucharte y saber cómo te sientes. Nuestro equipo te acompañará en todo momento.
- Programa de conciliación personal y familiar: soporte 24/7, incluyendo consultas legales, asistencia personal, plan dental, consultas veterinarias y gestión administrativa.
- Estabilidad: La mayoría de nuestros proyectos son de larga duración. Si un proyecto finaliza, buscamos uno que se ajuste mejor a ti.
- Formación continua y personalizada: Licencias de Udemy Business, bootcamps, certificaciones, recursos para aprender nuevos lenguajes de programación.
- Crecimiento profesional: Diseña tu plan de carrera, opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades.
Tu misión en el proyecto:
- Gestionar requerimientos e historias de usuario en procesos de comunicaciones para emisión, contabilidad, mediadores y siniestros.
- Hacer seguimiento de estos requerimientos e historias de usuario.
- Coordinar con diferentes equipos para proporcionar toda la información necesaria.
- Asistir a reuniones con vendors en inglés para confirmar requerimientos y entregas.
Requisitos mínimos:
- Habilidades de gestión y comunicación: Comunicación clara con el equipo técnico y stakeholders, transmisión de prioridades, bloqueos y necesidades.
- Nivel de inglés que permita comunicación fluida y negociación.
- Reporting ejecutivo: preparación de reportes claros para toma de decisiones, capacidad de síntesis, priorización de tickets, organización del backlog, resolución de conflictos y negociación.
Habilidades técnicas y analíticas:
- Generación de reportes y dashboards.
- Conocimientos de metodologías ágiles.
- Interpretación de datos, seguimiento y creación de KPIs.
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