Agile Coach

knowmad mood; Valladolid; A distancia; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Agile Coach para unirse a su equipo en Madrid, ofreciendo un entorno de trabajo 100% teletrabajo. El candidato ideal tendrá habilidades comunicativas y experiencia en metodologías ágiles, gestionando requerimientos y colaborando con equipos. Ofrecemos estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional mediante formación continua.

Servicios

Teletrabajo

Formación continua

Actividades de Team Building

Formación

• Nivel de inglés que permita comunicación fluida con stakeholders.
• Capacidad de síntesis y definición de información técnica en puntos clave.
• Habilidades de resolución de conflictos y organización del backlog.

Responsabilidades

• Gestionar requerimientos y historias de usuario de comunicación.
• Hacer seguimiento e implementar cambios necesarios.
• Coordinar con equipos y asistir a reuniones con proveedores.
• Preparar reportes claros y ejecutar análisis de datos.

Conocimientos

Habilidades de gestión y comunicación

Gestión de requerimientos

Conocimientos de metodologías ágiles

Interpretación de datos

Generación de reportes y dashboards

Descripción del empleo

Únete a nuestro equipo como

Agile Coach / Facilitador Agile

y disfruta de un entorno de trabajo flexible y buen ambiente!

La persona seleccionada se incorporará al equipo de Agilidad de importante cliente ubicado en Madrid y participará como Agile Coach, haciendo acompañamiento a Product Owners y otros potenciales Agile Coaches para la adopción de metodologías ágiles.

Buenas razones para unirte a nuestro equipo:

Modalidad de teletrabajo: 100% teletrabajo

Horario de trabajo: 30 a 18h de lunes a jueves. Viernes de 8h a 15h. Verano (julio y agosto) de 8h a 15h.

Ambiente colaborativo y actividades de Team Building: Incorpórate a un equipo donde prima el buen ambiente y el trabajo en equipo. Disfruta de actividades como escape rooms, torneos de ajedrez o partidas de videojuegos online con tus compañeros. Además, tenemos iniciativas como Quokka, que fomentan la colaboración y el buen ambiente.

Somos People Centric. Nunca estarás solo! Nos gusta escucharte y saber cómo te sientes; nuestro equipo te acompañará en todo momento.

Programa de conciliación personal y familiar. Ofrecemos soporte 24/7 para ti y tu familia, incluyendo consultas legales, asistencia personal, plan dental, consultas veterinarias y gestión administrativa, para que puedas enfocarte en lo que realmente importa.

Estabilidad: Queremos ofrecerte estabilidad; la mayoría de nuestros proyectos son de larga duración. Si un proyecto finaliza o ya no te motiva, nos comprometemos a encontrar uno que se ajuste mejor a ti.

Formación continua y personalizada: Accede a nuestras licencias de Udemy Business para aprender a tu ritmo, participa en bootcamps internos sobre las últimas tecnologías, formación en idiomas y obtén certificaciones que impulsarán tu carrera. Si quieres aprender un nuevo lenguaje de programación, te proporcionamos los recursos necesarios.

Crecimiento profesional garantizado: Diseña tu propio plan de carrera con nuestro mapa abierto. Si aspiras a convertirte en líder de proyecto o explorar otras áreas tecnológicas, te ofrecemos opciones reales de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades.

Tu misión en el proyecto:

• Gestionar los requerimientos y las historias de usuario de los procesos de comunicaciones necesarios, tanto para emisión, contabilidad, gestión de mediadores y siniestros.
• Hacer seguimiento de estos requerimientos e historias de usuario.
• Coordinar con los diferentes equipos para proporcionar toda la información necesaria para estos procesos.
• Asistir a reuniones con los vendors para confirmar requerimientos e historias de usuario, y verificar que las entregas cumplen con las especificaciones. Estas reuniones son en inglés.

Requisitos mínimos:

• Habilidades de gestión y comunicación: Comunicación efectiva con el equipo técnico y stakeholders. Transmitir prioridades, bloqueos y necesidades con claridad.
• Nivel de inglés que permita una comunicación fluida y negociar con stakeholders.
• Reporting ejecutivo: Preparar reportes claros y enfocados en la toma de decisiones. Capacidad de síntesis. Definir información técnica en puntos clave para la gestión. Priorización de tickets y organización del backlog. Resolución de conflictos, negociación y gestión de prioridades y tiempos.

Habilidades técnicas y analíticas:

• Generación de reportes y dashboards.
• Conocimientos de metodologías ágiles.
• Interpretación de datos.
• Seguimiento y creación de KPIs.

¡Somos knowmadmood! Join us!