Agente supervisor de equipo comercial

Occident; Monforte de Lemos; Presencial; EUR 28.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía aseguradora líder busca un Agente Supervisor de Equipo Comercial en Monforte de Lemos. El candidato será responsable de gestionar, supervisar actividades comerciales y formar a nuevos agentes, asegurando un equipo motivado y altamente eficiente. Esta posición ofrece la oportunidad de impactar positivamente en el rendimiento del equipo comercial a través de decisiones estratégicas y capacitación continua.

Formación

• Experiencia previa en gestión de equipos comerciales.
• Capacidad para analizar datos y tomar decisiones estratégicas.
• Habilidades interpersonales son valorables.

Responsabilidades

• Seleccionar y gestionar a un equipo de agentes comerciales.
• Supervisar actividades comerciales y analizar el rendimiento del equipo.
• Impartir formación a nuevos agentes.

Conocimientos

Aptitudes analíticas

Experiencia en gestión de equipos

Habilidades en servicio al cliente

Buena comunicación

Capacidad para impartir formación

Actitud proactiva

Descripción del empleo

Descripción de la empresa Occident protege y acompaña a las personas y las empresas en todas las etapas de su vida a través de una amplia gama de soluciones de seguros generales, salud, vida, ahorro e inversión. Contamos con más de 14.000 mediadores, 1.200 oficinas y 2.900 profesionales que ofrecen servicios a más de 4,6 millones de clientes.
Descripción del puesto Como Agente Supervisor de Equipo Comercial en Occident, serás responsable de seleccionar y gestionar a un equipo de agentes comerciales. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de actividades comerciales, la formación de nuevos agentes, y el análisis de datos para mejorar el rendimiento del equipo. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en Monforte de Lemos.
Requisitos

• Aptitudes analíticas para interpretar datos y tomar decisiones estratégicas.
• Experiencia en gestión de equipos para liderar y motivar al equipo comercial.
• Habilidades en servicio al cliente y buena comunicación para garantizar una excelente atención.
• Capacidad para impartir formación a nuevos agentes y coordinar actividades de capacitación continua.
• Además, es valorable tener habilidades interpersonales y una actitud proactiva orientada a resultados.