Agente Inmobiliario en Barcelona

Gralen Real Estate; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia inmobiliaria busca un Agente Inmobiliario en Madrid para gestionar propiedades y captar nuevas para venta y alquiler. Se requiere experiencia previa, habilidades comerciales y capacidad para trabajar de manera autónoma. El rol implica atención directa a clientes y propietarios, cumpliendo con objetivos de cierre de operaciones. Se ofrece un entorno profesional y dinámico con enfoque en la innovación y sostenibilidad.

Servicios

Oportunidades de desarrollo profesional

Ambiente de trabajo colaborativo

Tecnología innovadora

Formación

• Persona autónoma y proactiva, capaz de resolver problemas de manera independiente.
• Capacidad para manejar múltiples tareas sin perder calidad ni atención al detalle.
• Dominio de CRM y herramientas digitales.

Responsabilidades

• Gestión de la cartera de propiedades existente.
• Captación de nuevas propiedades para venta y alquiler.
• Seguimiento constante con clientes y propietarios.

Conocimientos

Habilidad comercial sobresaliente

Organización

Resolución de problemas

Autonomía

Colaboración

Educación

Experiencia mínima de 2 años en inmobiliaria

Movilidad propia

Herramientas

CRM

Excel

Drive

Descripción del empleo

Nombre del puesto

Agente Inmobiliario

Nombre del departamento

Departamento Comercial & Operaciones Inmobiliarias

Organigrama de rendición de cuentas

Reporta a: Dirección Comercial

Colabora con: Coordinador / a Comercial, Administración y Propietarios.

Responsabilidades principales

• Gestión de la cartera de propiedades existente.
• Captación de nuevas propiedades para venta y alquiler.
• Seguimiento y atención a clientes y propietarios.
• Gestión de arras, contratos y cierres de operaciones.
• Actualización de CRM y herramientas digitales.

Misión

Garantizar el crecimiento de la cartera de propiedades y la satisfacción de clientes y propietarios, gestionando operaciones y captando nuevas propiedades con autonomía, responsabilidad y conciencia plena del impacto de cada acción, asegurando experiencias profesionales, cercanas y eficientes para clientes, propietarios y equipo.

Resultados clave

• Mantener y ampliar una cartera activa de propiedades generando ingresos sostenibles y recurrentes.
• Cumplir los objetivos de captación y cierre de operaciones en el tiempo definido.
• Garantizar que los clientes y propietarios reciban atención excepcional, medible por feedback y satisfacción.
• Mantener CRM y herramientas digitales 100% actualizadas y organizadas.
• Contribuir a la eficiencia operativa del equipo mediante procesos claros y colaborativos.

Actividades y funciones clave

• Captación activa de nuevas propiedades para venta y alquiler.
• Gestión de cartera existente.
• Realizar visitas comerciales y reuniones con propietarios e interesados.
• Seguimiento constante con clientes y propietarios, persistente cuando sea necesario.
• Gestionar arras, contratos y cierres de operaciones.
• Organizar agenda y tiempo entre visitas, rescisiones, llamadas y trabajo de oficina.
• Actualizar información de propiedades y clientes en CRM y herramientas digitales (Excel, Drive).
• Colaborar con Coordinador / a Comercial y Dirección en tareas estratégicas y operativas.

Talento excepcional

Persona autónoma y proactiva, capaz de resolver problemas de manera independiente y tomar decisiones con confianza.

Habilidad comercial sobresaliente y capacidad de generar confianza y cercanía con clientes y propietarios.

Pasión por la gestión inmobiliaria integral: captación, seguimiento y cierre de operaciones.

Capacidad para organizarse, priorizar y manejar múltiples tareas sin perder calidad ni atención al detalle.

Competencias y cualidades clave

• Experiencia mínima de 2 años en inmobiliaria con captación y gestión de propiedades.
• Experiencia en gestión de cartera existente y preferiblemente cartera propia.
• Movilidad propia (preferiblemente moto).
• Español e inglés fluidos; otros idiomas valorados.
• Dominio de CRM, Excel, Drive y herramientas digitales.
• Organizado / responsable, orientado / a objetivos y autónomo / a en la toma de decisiones.
• Presencia profesional y seria.
• Capacidad para colaborar de manera consciente y proactiva con el equipo.

Valores nucleares

Profesionalidad y excelencia en cada interacción.

Autonomía y responsabilidad en la gestión de cartera y captaciones.

Colaboración consciente y enfoque Teal: atención plena, respeto, sostenibilidad y crecimiento integral.

Orientación a resultados con atención y cuidado al cliente.

Qué significa “ser consciente” en Gralen

Trabajar con atención, responsabilidad y cuidado en cada interacción y decisión.

Atención plena a cada cliente y propiedad, con soluciones a medida.

Tomar decisiones considerando el impacto positivo en clientes, propietarios y equipo.

Fomentar relaciones profesionales respetuosas y constructivas.

Optimizar recursos y procesos sin sacrificar calidad ni experiencia del cliente.

Ejercer autonomía y accountability (Teal) anticipándose a necesidades y resolviendo problemas.

Promover el aprendizaje continuo, equilibrio entre resultados y bienestar del equipo.

Atención plena a cada cliente y propiedad :

Cada propiedad se gestiona de manera individual, con cuidado meticuloso y soluciones a medida.

Escuchar y entender realmente las necesidades del cliente antes de proponer soluciones.

Toma de decisiones responsable

Elegir acciones que tengan un impacto positivo en clientes, propietarios, compañeros y la reputación de la empresa.

Ser consciente de las implicaciones legales, financieras y humanas de cada operación.

Cultura de respeto y colaboración

Fomentar relaciones profesionales respetuosas y constructivas con compañeros, proveedores y clientes.

Generar un ambiente de trabajo donde cada persona se sienta valorada y escuchada.

Optimización y sostenibilidad

Uso consciente de recursos, promoviendo procesos digitales y minimizando el uso de papel.

Buscar eficiencia en cada proceso sin sacrificar calidad ni experiencia del cliente.

Autogestión y accountability (Teal)

Cada empleado tiene autonomía para tomar decisiones, pero con plena conciencia del impacto de sus acciones.

Ser proactivo/a en resolver problemas y anticiparse a necesidades de clientes y del equipo.

Crecimiento integral del equipo y la empresa

Aprender de cada experiencia, reflexionar sobre los resultados y mejorar continuamente.

Promover un equilibrio entre resultados, bienestar del equipo y satisfacción del cliente.

✨ Únete a Gralen Real Estate

En Gralen Real Estate buscamos una Coordinadora Comercial que se integre en un equipo profesional, dinámico y consciente. Este rol es clave para garantizar una atención excepcional a nuestros clientes, gestionando operaciones, propiedades y relaciones con autonomía, responsabilidad y plena conciencia del impacto de cada acción, asegurando que cada decisión y cada interacción genere valor tanto para los clientes como para el equipo.

Trabajar en Gralen significa :

Gestionar cada propiedad y operación con atención plena y cuidado meticuloso.

Tomar decisiones con responsabilidad, considerando el impacto en clientes, compañeros y la empresa.

Fomentar relaciones respetuosas y colaborativas dentro del equipo y con proveedores y clientes.

Optimizar procesos con eficiencia y sostenibilidad, promoviendo digitalización y minimizando recursos innecesarios.

Ejercer autonomía y accountability, resolviendo problemas y anticipándose a necesidades, alineado con el propósito y valores de la empresa.

Con sede en Calle Casp 17, Barcelona, Gralen es una agencia inmobiliaria especializada en la gestión integral de patrimonios y propiedades singulares en Cataluña, con presencia también en Madrid y Marbella desde 2021.

Trabajamos con grandes propietarios, clientes corporativos y particulares, ofreciendo soluciones a medida en compraventa, alquileres de larga y corta estancia, relocation y gestión completa de inmuebles.

Nos diferencia nuestra profesionalidad, la cercanía con los clientes, el cuidado meticuloso en cada detalle y la innovación tecnológica, junto con un enfoque Teal y consciente : fomentamos la autogestión, la colaboración reflexiva y la toma de decisiones responsable, siempre alineados con nuestro propósito y con el bienestar del equipo y de los clientes.

En Gralen Real Estate, ser consciente significa trabajar con atención, responsabilidad y cuidado en cada interacción y decisión, con un enfoque que integra profesionalidad, bienestar y propósito, alineado con nuestro modelo Teal de autogestión y colaboración.

En Gralen Real Estate, ser consciente significa trabajar con atención, responsabilidad y cuidado en cada interacción y decisión, con un enfoque que integra profesionalidad, bienestar y propósito, alineado con nuestro modelo Teal de autogestión y colaboración.

Cada propiedad se gestiona de manera individual, con cuidado meticuloso y soluciones a medida.

Escuchar y entender realmente las necesidades del cliente antes de proponer soluciones.

Optimizar procesos con eficiencia y sostenibilidad, promoviendo digitalización y minimizando recursos innecesarios.

Aprender de cada experiencia, reflexionar sobre los resultados y mejorar continuamente.

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