Agente de viajes

Ir y Venir; Almería; Híbrido; EUR 24.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa joven y moderna busca un Agente de Viaje y un Agente de Back Office para unirse a su equipo en un entorno dinámico. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en un ambiente innovador, con un enfoque en el desarrollo profesional y personal. Los candidatos ideales tendrán un alto nivel de inglés y experiencia en el sector de viajes. Con un contrato indefinido y la posibilidad de trabajo remoto, esta es una oportunidad emocionante para quienes buscan crecer en la industria de viajes. Si te apasiona el turismo y quieres contribuir a un equipo en crecimiento, ¡te estamos buscando!

Servicios

Oportunidades de desarrollo personal y profesional

Formación en novedades del sector

Trabajo de lunes a viernes

Ambiente de trabajo moderno y tecnológico

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en el sector de viajes o back office.
• Alto nivel de inglés y habilidades comunicativas son esenciales.

Responsabilidades

• Carga y actualización de productos turísticos en el sistema.
• Gestión de reservas y mantenimiento de contenido web.

Conocimientos

Inglés (nivel B1)

Experiencia en back office

Herramientas informáticas

GDS Amadeus

Conocimiento de destinos turísticos

Habilidades comunicativas

Habilidades comerciales

Flexibilidad

Herramientas

GDS Amadeus

Descripción del empleo

Vacantes Disponibles: Agente de Viaje y Agente de Back Office

Si cumples con los requisitos, envía tu CV a [correo electrónico].

Requisitos:

1. Alto nivel de inglés, hablado y escrito (mínimo B1 demostrable).
2. Experiencia mínima de 2 años en back office, agencia de viajes, tour operador, business travel o similar.
3. Destrezas con herramientas informáticas.
4. Dominio de GDS #Amadeus; se valorará NDC de compañías aéreas.
5. Conocimiento de destinos como Asia, Escandinavia, Estados Unidos o Canadá.
6. Habilidades comunicativas y vocación de trabajo en equipo.
7. Habilidades comerciales y flexibilidad para adaptarse rápidamente a diferentes entornos y requerimientos internos.
8. Responsabilidades incluyen carga y actualización de productos turísticos en nuestro sistema, gestión de reservas y servicios, mantenimiento de contenido web, y gestión de incidencias.
9. Cumplimiento de políticas internas y procedimientos de la empresa.

Beneficios:

• Trabajo presencial en oficina o remoto.
• Contrato indefinido y salario según valía.
• Oportunidades de desarrollo personal y profesional.
• Formación en novedades y productos del sector.
• Integración en una empresa joven, moderna, tecnológica y en crecimiento.
• Trabajo de lunes a viernes.

Si cumples con los requisitos, ¡te estamos buscando!