¡Activa las notificaciones laborales por email!
Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista
Ávoris, líder en el sector de viajes, busca un Agente de Viajes para el CAV. El candidato se encargará de la atención telefónica y gestión de reservas, aportando su experiencia comercial. Se ofrece un ambiente de trabajo híbrido, jornadas completas y un atractivo paquete de comisiones.
Técnico de Gestión del Talento en Ávoris Corporación Empresarial
Ávoris es la división de viajes del Grupo Barceló y es mucho más que un proyecto empresarial. Pues ha nacido con los mismos motivos que impulsan siempre a las grandes personas viajeras : ir más allá, descubrir nuevos lugares, traspasar fronteras, conectar con nuevas visiones del mundo y recorrer otros caminos.
Gracias al esfuerzo, dedicación y compromiso de las más de 6000 personas que formamos parte de este gran proyecto, Ávoris se ha convertido en la empresa líder del sector de los viajes en España y referente a nivel mundial.
Ávoris Corporación Empresarial es un operador turístico global, líder en los mercados español y portugués, propiedad del Grupo Barceló. Está estructurado mediante un ecosistema de marcas especializadas y basa su modelo de negocio en seis áreas principales : distribución, producto, aéreo, servicios en destino, experiencias y desarrollo tecnológico. Nuestro propósito es ayudar a nuestros clientes a vivir experiencias únicas de manera sostenible.
En esta ocasión, precisamos incorporar a un / a Agente de Viajes para el CAV (Centro de Atención al Viajero), cuyas principales funciones serán :
Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes, buscas un nuevo reto laboral y cumples con los siguientes requisitos? Te estamos buscando
Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza?
En Ávoris creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por : ofrecer un entorno seguro, fomentar la igualdad de oportunidades, contribuir al pleno desarrollo profesional, promover la diversidad e impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de personas.