After Sales Service Specialist

PVH - PVHardware; Cantabria; Presencial; EUR 25.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en energía solar busca un Técnico de Servicio Postventa que se unirá a un equipo dinámico. Este rol implica viajar a diferentes proyectos para realizar actividades de reemplazo, reparación y puesta en marcha de productos. Se valorará la capacidad de trabajar en un entorno multidisciplinario y con grandes clientes a nivel nacional e internacional. Ofrecemos un contrato indefinido, seguro médico gratuito y un entorno profesional gratificante. Si te apasiona la tecnología y la sostenibilidad, esta es tu oportunidad.

Servicios

Contrato indefinido

Seguro médico gratuito

Tarjeta Restaurante

Cheque Guardería subvencionado

Día de cumpleaños libre

Entorno dinámico y gratificante

Trabajo en proyectos relevantes

Formación

• Técnico Superior en mecatrónica o similar con conocimientos en programación.
• Conocimiento del marco regulatorio y eléctrico en España.

Responsabilidades

• Revisar estado e instalación de equipos de control de seguidores.
• Localizar averías y defectos de producto.
• Configuración de parámetros de movimiento y control.

Conocimientos

Conocimientos autómatas y lenguajes de programación

Manejo de Office

Conocimiento del marco regulatorio eléctrico en España

Conocimiento del mercado fotovoltaico

Educación

Técnico Superior en mecatrónica, electricidad, electrónica o similar

Descripción del empleo

PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros.

Forma parte de Grupo Gransolar, un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda un After Sales Field Service Technician o Técnico de Servicio Postventa para formar parte de nuestro equipo de Valencia, Extremadura, Zaragoza o Sevilla.

Se trata de una vacante en la que la persona seleccionada tendrá que desplazarse de manera presencial a los proyectos, por lo que será imprescindible tener carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse.

La persona seleccionada se encargará de llevar a cabo los trabajos necesarios para realizar actividades de reemplazo, reparación y puesta en marcha los Productos de PVH.

Funciones Principales

• Revisar correcto estado e instalación de los equipos de control de los seguidores.
• Localización de averías y defectos de Producto.
• Configuración de los parámetros de movimiento y control de los equipos de PVH.
• Chequeo comunicaciones entre los diferentes equipos de PVH.
• Resolución de problemas que puedan surgir durante la puesta en marcha.
• Comprobación del correcto funcionamiento de los equipos una vez finalizados los trabajos.

Formación y requisitos

• Técnico Superior en mecatrónica, electricidad, electrónica o similar.
• Conocimientos autómatas y sus lenguajes de programación.
• Disponibilidad para viajar.
• Informática: manejo nivel medio de Office.
• Buen conocimiento del marco regulatorio y eléctrico en España.
• Buen conocimiento de la normativa en baja y alta tensión, así como las normativas particulares de las empresas distribuidoras.
• Buen conocimiento del mercado fotovoltaico: fabricantes de inversores, módulos fotovoltaicos, dispositivo antivertido, empresas instaladoras.

Beneficios

• Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido.
• Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos.
• Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope.
• Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flexible hasta el tope de pago.
• Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes.
• Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional.
• Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional.
• Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos.

En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.