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Una empresa innovadora busca un Consultant apasionado por el análisis de datos y la gestión de proyectos. En esta posición, tendrás la oportunidad de trabajar con clientes líderes en el sector, contribuyendo a soluciones que generan un impacto real. Con un enfoque en el desarrollo profesional y un ambiente de trabajo híbrido, serás parte de un equipo que valora la colaboración y el crecimiento. Si tienes experiencia en Python y SQL, y te apasiona el sector bancario, esta es tu oportunidad para brillar y hacer una diferencia significativa.
More digital. More human. More Minsait. Si te apasiona colaborar en proyectos que tengan un impacto real en clientes top y de diferentes sectores y quieres afrontar un nuevo desafío, te invitamos a convertirte en Minsaiter. Únete a nuestro equipo para contribuir al cambio positivo que deseamos ver en el mundo, mientras creces en tu desarrollo profesional en un entorno estimulante.
Tendrás flexibilidad para que organices tu jornada cumpliendo con tus objetivos. Trabajarás con buena gente, brillante y sentirás el respaldo de la empresa, así como el apoyo de los managers y roles superiores. Nos apoyamos para crecer y aprender juntos. Participarás de un plan de carrera ambicioso con evaluaciones semestrales como incentivo para seguir desarrollándote; además tendrás la oportunidad de aprender, liderar, y desarrollar habilidades con exposición a clientes y autonomía en la ejecución de tus actividades. Este sistema de evaluaciones semestrales es transparente, conocerás desde el inicio las reglas del juego. Cultura con claro enfoque hacia las personas, respeto por el medio ambiente, impacto social y que fomenta la igualdad de género. Pasión por los resultados. Trabajarás con clientes IBEX líderes en su sector implicándote en proyectos interesantes : agregarás valor y soluciones a las problemáticas de los clientes.
Cuáles serán tus retos como Consultant?
Qué te hará triunfar en ambas posiciones?
Cuáles serán tus beneficios como Minsaiter?
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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