Administrativo para Canal LTV - CONTRATO TEMPORAL

Loteriasyapuestas; Madrid; Presencial; EUR 21.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa pública busca un Administrativo para Canal LTV en Madrid. El rol incluye la operación de plataformas y seguimiento de incidencias, requiriendo experiencia en tareas administrativas y formación en Tecnología o Administración. La remuneración anual es de 20.611,33 € y se ofrece un contrato temporal.

Formación

• Experiencia laboral demostrable en funciones administrativas similares.
• Conocimiento en operación de plataformas de distribución de contenidos.
• Cursos de ofimática (Word, Excel y Access) requeridos.

Responsabilidades

• Operación de la plataforma de gestión del canal audiovisual.
• Seguimiento de incidencias en la red de pantallas.
• Control de stocks del equipamiento desplegado.

Conocimientos

Planificación y Organización

Orientación al cliente

Trabajo en equipo

Orientación a resultados

Educación

Ciclo formativo de grado medio en Tecnología, Informática y Redes

Ciclo formativo de grado superior en Tecnología, Informática y Redes

Herramientas

Herramientas de registro de incidencias

Herramientas de edición multimedia

Descripción del empleo

Administrativo para Canal LTV - CONTRATO TEMPORAL

Administrativo para Canal LTV - CONTRATO TEMPORAL

Direct message the job poster from Loterías y Apuestas del Estado

Se requiere la cobertura de un puesto, que se cubrirá mediante la celebración de un contrato de trabajo de duración determinada, con la categoría / grupo profesional Técnico Superior de Gestión y Servicios Comunes / Grupo 3 del convenio colectivo de Loterías y Apuestas del Estado”, cuya misión principal será Operar y vigilar los sistemas y aplicaciones que dan soporte a la red de pantallas informativas (Canal LTV) de SELAE, conforme a los procedimientos y guías establecidos para conseguir la máxima disponibilidad del servicio.

La persona seleccionada se encargará de realizar, entre otras, las siguientes funciones :

• Operación de la plataforma de gestión del canal audiovisual de SELAE.
• Seguimiento de las incidencias que se produzcan en la red de pantallas instaladas en la Red Comercial.
• Relación con proveedores para la adaptación de los contenidos audiovisuales emitidos en el canal.
• Control de stocks del equipamiento desplegados en los puntos de venta y delegaciones comerciales.

3. REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES

Conforme a lo requerido en el convenio colectivo vigente de LAE para el Grupo 3 :

Valorable :

Titulación académica oficial :

• Ciclo formativo de grado medio en las áreas de conocimiento de Tecnología, Informática y Redes y / o Administración, y / o Contenido Audiovisual.
• Ciclo formativo de grado superior en las áreas de conocimiento de Tecnología, Informática y Redes y / o Administración, y / o Contenido Audiovisual

3.2. Experiencia y capacitación profesional :

Imprescindible : Experiencia laboral demostrable de todas las funciones y actividades similares a las descritas en el apartado “2. Descripción de las funciones a desarrollar”.

Valorable :

• Gestión de stocks y / o incidencias.
• Operación de plataformas de distribución de contenidos.

Conocimientos específicos en :

• Herramientas de registro de incidencias.

Este valor se incrementará en función de los siguientes factores :

• Se adjudicarán 2,50 puntos adicionales por cada año completo o fracción si la experiencia descrita anteriormente se corresponde con la de los últimos tres años inmediatamente anteriores a la publicación de la convocatoria.
• Se adjudicarán 1,25 puntos adicionales por cada año completo o fracción si la experiencia descrita anteriormente está comprendida entre los tres y seis últimos años inmediatamente anteriores a la publicación de la convocatoria.

3.3. Otros conocimientos específicos valorables :

Cursos de Ofimática realizados con una antigüedad máxima de 5 años anteriores a la fecha de publicación de esta convocatoria :

• Cursos de Word, Excel y Access. Se puntuarán en función de la acreditación de nivel (básico / avanzado).

Cursos y conocimientos relacionados con las funciones del puesto, realizados en las siguientes materias, con una antigüedad máxima de 5 años anteriores a la fecha de publicación de esta convocatoria :

• Plataforma de distribución de contenidos.
• Herramientas de edición multimedia (Photoshop, editores de video, etc.).

3.4. Perfil y competencias profesionales :

• Planificación y Organización.
• Orientación al cliente.
• Trabajo en equipo.
• Orientación a resultados.

4. ACREDITACIÓN DE REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES

• Los títulos deberán estar acreditados mediante certificados oficiales o diplomas.
• Los cursos deberán estar acreditados mediante títulos o diplomas. Cuando en el título o diploma no conste el nivel del curso, éste será considerado como de nivel básico.
• La experiencia deberá estar acreditada mediante informe de vida laboral, además de los contratos y / o certificados acreditativos de las funciones y actividades. El certificado correspondiente a la experiencia y formación en SELAE, en caso de ser necesario, tendrá que ser solicitado al Departamento de Organización y Desarrollo adscrito a la Dirección de Organización y Recursos Humanos.
• El conocimiento se podrá acreditar en el certificado de funciones y / o a través de la evaluación directa a través de la entrevista técnica y de competencias profesionales.

El sistema selectivo empleado se basará en los siguientes criterios :

• Cumplimiento y acreditación de requisitos imprescindibles y adecuación funcional al perfil y nivel del puesto . Determinará la participación en el proceso selectivo.
• Valoración de méritos formativos y profesionales acreditados . Se valorará en base a la documentación presentada, con un máximo de 100 puntos. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima.
• Evaluación de competencias técnicas y competencias profesionales . Se valorará en base a pruebas y ejercicios selectivos específicos y / o entrevistas, con un máximo de 100 puntos, 60 puntos por las competencias técnicas y 40 puntos por las competencias profesionales. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima en cada grupo de competencias.

El comité evaluador de este puesto estará compuesto por :

• El Director de Organización y Recursos Humanos.
• El Director de Red de Venta y Explotación.
• El Subdirector de Operaciones.

Las retribuciones para esta posición son de 20.611,33 € brutos anuales fijos.

La fecha límite para la presentación de candidaturas será el día 9 de junio de 2025, inclusive. No se evaluarán candidaturas remitidas con posterioridad a la fecha anteriormente señalada.

En el enlace facilitado a continuación se pueden ver otros detalles de esta oferta :

Referrals increase your chances of interviewing at Loterías y Apuestas del Estado by 2x

28694 / Auxiliar Administrativo / a Admisiones - Madrid

Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 week ago

Executive Assistant con Inglés - Fundación

Villaviciosa de Odón, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda

Administrativo Canal • Madrid, Comunidad de Madrid, España