Administrativo Laboral - A3

Afianza CSF Consulting · Abogados y Economistas; Alcalá de Henares; Presencial; EUR 21.000 - 27.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Retribución flexible

Actividades y sorteos

Descripción de la vacante

Afianza CSF Consulting · Abogados y Economistas busca un/a Administrativo/a Laboral en Alcalá de Henares para apoyar al área laboral y la gestión administrativa de personal. Te incorporarás a un equipo dinámico, con foco en calidad, cercanía y desarrollo del talento.

Se valorará experiencia en asesoría o departamentos laborales de al menos 1 año, formación en relaciones laborales o administración, y conocimientos en gestión de nóminas y documentación de empleados; posibilidad de incorporar

Formación

• Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar.
• Experiencia de al menos 1 año en asesoría o departamento laboral.
• Conocimientos en gestión administrativa laboral y documentación de empleados.
• Valorable experiencia en herramientas como A3.

Responsabilidades

• Soporte al área laboral y la gestión administrativa de personal.
• Gestión documental y control de incidencias en nóminas.
• Elaboración y gestión de contratos de trabajo.
• Actualización de registros de empleados y documentación asociada.
• Gestión de altas y bajas en Seguridad Social.

Conocimientos

Relaciones laborales

Administración

Organización

Comunicación

Trabajo en equipo

Atención al detalle

Gestión documental

Educación

Relaciones laborales / Administración

Herramientas

A3

Descripción del empleo

Administrativo/a Laboral – Alcalá de Henares

En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo.

Buscamos un/a Administrativo/a Laboral que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave.

Tu misión:

Como Administrativo/a Laboral, tendrás un rol clave en el soporte al área laboral y la gestión administrativa de personal, contribuyendo a la correcta gestión documental y operativa del departamento, y trabajando de forma organizada y colaborativa con el equipo.

¿Cuál será tu día a día?:

• Solicitud de documentación, control de tiempos y seguimiento mensual.
• Escaneo y gestión de documentación.
• Mantenimiento de carpetas de clientes en el gestor documental según protocolo.
• Apoyo en procesos de altas y bajas en Seguridad Social.
• Elaboración y gestión de contratos de trabajo.
• Gestión de incidencias en nóminas.
• Actualización de registros de empleados y documentación asociada.

Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar.

Experiencia de al menos 1 año en asesoría o departamento laboral.

Conocimientos en gestión administrativa laboral y documentación de empleados.

Valorable experiencia en herramientas como A3.

Perfil organizado, proactivo y orientado al detalle.

Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

• Incorporación a una firma sólida y en crecimiento.
• Plan de carrera y desarrollo profesional real.
• Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo).
• Horario de L-J de 8:30 a 17:30 y V de 8:30 a 14:30
• Flexibilidad de entrada y salida.

Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como:

• Retribución flexible.
• Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.).

Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo.

Si buscas un entorno donde crecer, aportar y marcar la diferencia…