Administrativo Laboral

buscojobs España; Zaragoza; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una gestoría en Monzón busca un Administrativo para su Departamento de Laboral. En esta posición, serás responsable de la elaboración de nóminas, gestión de documentación y asesoramiento a clientes sobre sus derechos y obligaciones. Se requiere titulación universitaria en áreas relacionadas y experiencia previa en un entorno laboral. Si eres una persona organizada, con atención al detalle y excelentes habilidades interpersonales, esta es una gran oportunidad para unirte a un equipo dinámico y contribuir al éxito de la empresa.

Formación

• Experiencia mínima de 6 meses en un departamento laboral o en una gestoría.
• Conocimientos en programas de gestión laboral y nóminas son valorados.

Responsabilidades

• Elaboración y revisión de nóminas y contratos laborales.
• Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social y trámites relacionados.
• Asesoramiento laboral básico a los clientes.

Conocimientos

Atención al detalle

Capacidad organizativa

Excelentes habilidades interpersonales

Educación

Titulación universitaria en Relaciones Laborales

Administración de Empresas (ADE)

Grado superior en Administración y Finanzas

Herramientas

Programas de gestión laboral

Descripción del empleo

Localidad de Ubicación del Puesto : MONZON (HUESCA)

Datos adicionales

Gestoría de Monzón busca Administrativo para su Departamento de Laboral.

Tipo de contrato : Indefinido.

Jornada : Completa, lunes a viernes (jornada partida).

Salario : Competitivo y negociable en función de la experiencia y formación.

Funciones Principales

• Elaboración y revisión de nóminas y contratos laborales.
• Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social y trámites relacionados.
• Realización de cotizaciones y trámites ante la Seguridad Social.
• Asesoramiento laboral básico a los clientes, manteniéndolos informados sobre sus obligaciones y derechos.
• Gestión de documentación y archivo digital en nuestro sistema de gestión.
• Formación académica : Preferiblemente titulación universitaria en Relaciones Laborales, Administración de Empresas (ADE) o un grado superior en Administración y Finanzas.
• Experiencia : Se valora experiencia mínima de 6 meses en un departamento laboral o en una gestoría.
• Conocimientos adicionales : Se valorarán conocimientos en programas de gestión laboral y nóminas.
• Habilidades : Atención al detalle, capacidad organizativa y excelente trato con clientes.

Datos de contacto

OFICINA DE EMPLEO DE MONZÓN : Si cumple los requisitos, envíe su currículum a con asunto REF. 8435 y su DNI.