ADMINISTRATIVO LABORAL

Alter Consultores Legales S.L.P; Madrid; Presencial; EUR 23.000 - 31.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación y acompañamiento inicial

Desarrollo profesional en el área de A

Buen ambiente de trabajo

Descripción de la vacante

Alter Consultores Legales S.L.P. en Madrid busca un Administrativo/a Laboral con experiencia en gestión administrativa laboral y/o nóminas para apoyar al equipo.

Se trabajará en procesos de alta/baja de trabajadores en sistemas RED, Contrat@ y Siltra, apoyo en nóminas y gestión documental. Formación en RR. HH y Excel; incorporación estable y desarrollo profesional.

Formación

• Experiencia en gestión administrativa laboral y/o nóminas.
• Conocimientos de herramientas de gestión laboral: Sistema RED, Contrat@, Delt@, Siltra.
• Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
• Persona organizada y con atención al detalle.

Responsabilidades

• Gestión administrativa de altas, bajas, variaciones y movimientos de trabajadores en Sistema RED.
• Gestión y comunicación de contratos y variaciones a través de Contrat@.
• Apoyo en la gestión de incapacidades temporales (IT).
• Gestión de partes de accidentes de trabajo y notificaciones a través de Delt@.
• Apoyo en la gestión de Seguridad Social y Sistema RED.
• Gestión y seguimiento de Siltra: notificaciones y ficheros.
• Recopilación y revisión de incidencias para la elaboración de nóminas.
• Apoyo al equipo de Nóminas en tareas administrativas diarias.

Conocimientos

Gestión administrativa

Conocimientos de nóminas

Excel

Educación

Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración

Herramientas

Sistema RED

Contrat@

Delt@

Siltra

Descripción del empleo

Estamos buscando Administrativo/a Laboral para incorporarse a nuestro equipo

Buscamos una persona con experiencia en gestión administrativa laboral y/o conocimientos de nóminas, que quiera formar parte de un equipo profesional y dar soporte en la gestión diaria del área.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Gestión administrativa de altas, bajas, variaciones y movimientos de trabajadores en Sistema RED.
• Gestión y comunicación de contratos y variaciones a través de Contrat@.
• Apoyo en la gestión y comunicación de incapacidades temporales (IT).
• Gestión de partes de accidentes de trabajo y comunicaciones a través de Delt@.
• Apoyo en la gestión de Seguridad Social y Sistema RED.
• Gestión y seguimiento de Siltra: recepción de comunicaciones, ficheros y notificaciones.
• Recopilación y revisión de incidencias para la elaboración de nóminas.
• Apoyo al equipo de Nóminas en las tareas administrativas del día a día.

• Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar.
• Preferible experiencia previa en un departamento laboral, especialmente realizando funciones de soporte a Nóminas.
• Conocimientos/experiencia con herramientas y organismos de gestión laboral: Sistema RED, Contrat@, Delt@, Siltra, etc.
• Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
• Persona organizada, metódica, resolutiva y con alta atención al detalle.
• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar información confidencial con responsabilidad.

• Incorporación a un equipo profesional y estable.
• Formación y acompañamiento inicial.
• Desarrollo profesional dentro del área de Administración Laboral y Nóminas.
• Buen ambiente de trabajo.
• 3 días a la semana de jornada intensiva de 8 a 15, en jornada de invierno, y de 8 a 3 de L a V en jornada de verano.

Si tienes experiencia en administración laboral y quieres seguir desarrollándote en el área de Nóminas, ¡queremos conocerte!