Administrativo Gestión Fiscal

Somos la primera firma española de servicios profesionales de Consultoría, Asesoramiento legal/fiscal, Auditoría y Corporate.

Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.

En nuestra división de Asesoría de la oficina de Madrid, contamos con un equipo de más de 80 profesionales en el área de fiscal, contable y laboral y estamos buscando incorporar un Administrativo para dar apoyo al área.

El candidato ideal será responsable de gestionar y coordinar diversas tareas administrativas relacionadas con las campañas fiscales y el cumplimiento de las normativas vigentes.

Funciones Principales

• Bajada de datos y obtención de información de los clientes en las campañas fiscales (renta, sociedades, modelos 720, etc.).
• Envío de comunicaciones y ofertas a los clientes.
• Ayuda con la preparación de informes.
• Envío de declaraciones.
• Realización de cualquier tarea administrativa que pueda surgir en el área.

• Titulación FP o similar en Gestión Administrativa.
• Buen nivel del paquete Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Valorable tener algún idioma así como experiencia en el ámbito fiscal.
• Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.

• Contrato indefinido y plan de carrera en una firma en constante crecimiento.
• Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...).
• Excelente ambiente de trabajo.
• Facilidad para la conciliación laboral/personal.
• Modalidad híbrida de trabajo (50% teletrabajo - 50% presencial).
• Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en navidad.
• 23 días de vacaciones + puentes adicionales.

En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.