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Administrativo en Recursos Humanos - Barcelona

MON SENSE FRONTERES SL

l'Hospitalet de Llobregat

Presencial

EUR 10.000 - 30.000

Jornada completa

Hace 30+ días

Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista

Elabora un currículum adaptado a la vacante para tener más posibilidades de triunfar.

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios jurídicos busca un Administrativo en RRHH para apoyar el crecimiento del equipo. En esta posición, serás responsable de la confección de nóminas, la colaboración con la asesoría laboral y la gestión de la documentación laboral. Si tienes experiencia previa en roles similares y deseas contribuir a un entorno dinámico y en crecimiento, esta es una gran oportunidad para ti. Únete a un equipo comprometido con la excelencia y el desarrollo profesional.

Formación

  • Experiencia previa en administración de recursos humanos y gestión de nóminas.
  • Conocimiento de la legislación laboral y convenios colectivos en España.

Responsabilidades

  • Confeccionar nóminas y coordinar pagos mensuales con exactitud.
  • Gestionar documentación laboral y asegurar su correcta clasificación.

Conocimientos

Gestión de nóminas
Conocimiento de convenios colectivos
Coordinación de pagos
Administración de documentación laboral
Prevención de riesgos laborales (PRL)

Descripción del empleo

Empresa de Servicios Jurídicos del Abogado Rafael Serrano (Despacho Laboral / Extranjería) con alta presencia en redes (+700k seguidores) busca incorporar un Administrativo en RRHH, que nos acompañe a cumplir los objetivos organizacionales relacionados con el crecimiento del equipo de trabajo.

Responsabilidades

  1. Confección de nóminas aplicando los convenios colectivos de los diferentes sectores de España.
  2. Colaboración con nuestra asesoría laboral con respecto a alta / bajas de seguridad social.
  3. Verificar y coordinar los pagos mensuales, garantizando su exactitud y realización en tiempo y forma.
  4. Gestionar todo lo relacionado a PRL.
  5. Administrar, organizar y mantener actualizada la documentación laboral, asegurando su correcto registro y clasificación.

Requisitos

Importante experiencia previa en puestos similares.

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