Administrativo Dpto. Laboral

Buscamos un / a Técnico / a Laboral dinámico / a y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato / a ideal será responsable de brindar asesoramiento y gestión en materia laboral a nuestros clientes, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.

Responsabilidades

• Gestión integral de nóminas, seguros sociales y contratos de trabajo.
• Asesoramiento a clientes en materia laboral: contratación, despidos, convenios colectivos, etc.
• Preparación y presentación de declaraciones y trámites ante la Seguridad Social y otros organismos públicos.
• Elaboración de informes y estudios en materia laboral.
• Mantenimiento actualizado de la normativa laboral.
• Gestión de expedientes de regulación de empleo (EREs) y expedientes de regulación temporal de empleo (ERTES).
• Representación de clientes ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
• Gestión de altas y bajas de trabajadores.
• Control y gestión de IT (Incapacidad Temporal).

Requisitos

• Formación: Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar.
• Experiencia: Experiencia demostrable de al menos 4 años en departamento laboral de asesoría.
• Conocimientos: Sólidos conocimientos de la normativa laboral y de la Seguridad Social.
• Manejo avanzado de herramientas informáticas (nóminas, seguros sociales, etc.).
• Conocimiento de programas de gestión laboral (A3nom, Aplifisa, Siltra, etc.).

Habilidades

Capacidad de análisis y resolución de problemas.

• Organización y atención al detalle.
• Comunicación efectiva (oral y escrita).
• Orientación al cliente.
• Trabajo en equipo.

Se Valora

• Conocimientos de derecho procesal laboral.
• Experiencia en la gestión de expedientes de extranjería.

Administrativo Laboral • Fuengirola, Andalucía, España