Administrativo de logística

Open To Work - ETT; Fuenlabrada; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una conocida empresa en logística ubicada en Fuenlabrada busca un/a Administrativo de logística con fuerte experiencia en gestión ERP y atención al cliente. El candidato deberá tener un nivel alto en herramientas de oficina, así como habilidades para manejar cargas pesadas. Ofrecemos un contrato inicial de 6 meses con posibilidades de ampliación y transformación en empleo fijo.

Servicios

Contrato de 6 meses con posibilidad de ampliación

Jornada laboral definida con descansos

Pago extra por trabajar sábados

Formación

• Nivel alto en Excel, Word y correos electrónicos.
• Carnet de carretillero en vigor.
• Experiencia demostrable superior a 3 años.

Responsabilidades

• Gestión ERP, atención al cliente y coordinación con departamentos.
• Gestión de transportes y apoyo en cargas manuales y con máquinas.
• Manejo de documentación y gestión de rutas.

Conocimientos

Gestión de ERP

Atención al cliente

Manejo de cargas pesadas

Conocimiento de rutas

Descripción del empleo

Open To Work contrata un/a Administrativo de logística para empresa ubicada en Fuenlabrada

Responsabilidades

• Gestión ERP (pedidos, albaranes salida y entrada, cartas de porte)
• Gestión de transportes (interno y externo)
• Atención al cliente/persona agencia de carga/transportista.
• Gestión y correo (comunicación con agencias tte, comercial interno, interno del dpto.,calidad, administración)
• Coordinación con compañeros dpto.
• Apoyo en cargas manuales/paquetería.
• Apoyo en cargas con máquinas (carretilla, puente grúa)
• Gestión documental, devoluciones, expediciones, albaranes...
• Manejo ERP
• Gestión de rutas
• Atención al cliente

Requisitos

• Nivel alto en Excel, Word, mail
• Carnet de carretillero en vigor.
• Experiencia demostrable superior a 3 años.
• Experiencia en trabajos con material pesado.
• Coche propio.
• Valorable carnet de puente grúa.

Se ofrece

• Contrato de 6 meses, con ampliación de 6 meses y posterior paso a plantilla.
• Jornada de trabajo de Lunes-jueves: 7:00 a 13:00 y de 14:00 a 16:30 (-20 minutos descanso) Viernes: 7 a 14:30 (-20 minutos descanso).
• Disponibilidad para trabajar los sábados de manera puntual según necesidades de 7:00-12:00/13:00 (Se paga como extra).