Administrativo/a RRHH- Sector cárnico

Montaner& Asociados; Burgos; Presencial; EUR 24.000 - 26.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de consultoría está buscando 2 administrativos/as laborales para sus centros de producción en Burgos. Se requiere más de 3 años de experiencia en administración de personal y disponibilidad para cubrir turnos. Ofrecen contrato indefinido y un salario de 24.000 a 26.000 euros anuales con posibilidades de crecimiento dentro de la organización.

Servicios

Posibilidades de crecimiento dentro de la organización.

Formación

• Más de 3 años de experiencia en administración de personal.
• Conocimientos en MS Office, CRM, ERP...
• Buenas dotes comunicativas e interpersonales.

Responsabilidades

• Asignación en sistema de control de presencia.
• Gestión de nuevas incorporaciones.
• Resolución de dudas del personal.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Conocimientos en MS Office

Gestión de personal

Herramientas

CRM

ERP

Descripción del empleo

Overview

¿Buscas un proyecto dinámico y retador? ¡Sigue leyendo!

Somos Grup Montaner. Actualmente estamos presentes en 3 países a través de 30 oficinas y delegaciones. Somos más de 2.500 empleados trabajando día a día por una misma pasión: las personas. Como grupo de empresas líder en ofrecer oportunidades de éxito a personas, estamos especializados en la consultoría estratégica, la seducción del talento, el trabajo temporal y la externalización de procesos de trabajo (outsourcing).

La compañía, de origen familiar, fue fundada en 1973, por lo que ya hemos superado los 50 años de experiencia.

Si quieres más sobre nosotros y sobre actividades que hacemos para seguir siendo una gran familia, puedes ver varios de nuestros vídeos como estos: https://www.youtube.com/watch?v=nkL33sTVTt0

Actualmente estamos buscando para nuestra área de Outsourcing:

Responsabilidades

2 ADMINISTRATIVOS/AS LABORAL

para 2 centros de producción cárnica ubicados en la ciudad de Burgos. Cada administrativa se ocupará de 1 centro diferente. Habrá operarios en los 3 turnos - mañana, tarde y noche -, así que necesitaremos que a lo largo del mes puedas ir combinando el horario. Regularmente trabajarás en turno partido de mañana y tarde pero alguna semana al mes habrá que ir por la noche.

• Asignación en sistema de control de presencia de Vacaciones, Permisos Retributivos i No Retributivos
• Gestión nuevas incorporaciones (prepara ficha EPIS + firma, signatura de contractes, creación carpeta del personal, solicitar documentación y guardar, firma de riesgos)
• Gestión del absentismo: registro de presencias, registrar en Net4 y hacer seguimiento
• Resolución dudas del personal (incidencias nominas, permisos retribuidos, anticipos, contratos…)
• Indicadores mensuales (abs, costes, rrhh, accidentes)
• Pedido y control de stock de epis y firma de entrega de EPI's
• Selección y entrevistas personal nueva incorporación
• Gestion y seguimiento IT (FIE's)

REQUISITOS

• Más de 3 años de experiencia en administración de personal.
• Conocimientos en MS Office, CRM, ERP…
• Buenas dotes comunicativas e interpersonales.
• Vehículo propio para poder acceder a las instalaciones

CONDICIONES

• Contrato indefinido a través de nuestra línea de negocio de TQ Servicios.
• Salario: 24.000 - 26.000.
• Horario: Habitualmente de 9h a 17h pero con disponibilidad para cubrir los 3 turnos en función de la semana.
• Entrada en una empresa referencia del mundo de los RRHH con más de 50 años de historia.
• Posibilidades de crecimiento dentro de la organización.

#LI-CS1