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Administrativo/A Rrhh (Las Palmas De Gran Canaria) Ref. 25173

buscojobs España

Las Palmas de Gran Canaria

Presencial

EUR 25.000 - 30.000

Jornada completa

Hace 2 días
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Descripción de la vacante

FCC Medio Ambiente busca un Administrativo de RRHH en Las Palmas de Gran Canaria. Serás responsable del apoyo en funciones diversas del departamento de RRHH, incluyendo la gestión de contratos laborales y solicitudes de los empleados. Se requiere una titulación universitaria en Relaciones Laborales o Derecho, así como un máster en RRHH y al menos 2 años de experiencia previa.

Servicios

Estabilidad laboral
Buen ambiente de trabajo
Plan de formación continuo

Formación

  • Al menos 2 años de experiencia en funciones de RRHH.
  • Conocimientos en procedimientos disciplinarios y contratos laborales.
  • Experiencia en preparación de juicios es valorable.

Responsabilidades

  • Apoyo en gestión de solicitudes de conciliación y disciplinaria.
  • Elaborar y revisar contratos laborales.
  • Mantener archivo organizado en RRHH.

Conocimientos

Comunicación
Trabajo en equipo
Proactividad

Educación

Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o similar
Máster en RRHH

Herramientas

Sistema de gestión de documentos

Descripción del empleo

FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc.

Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos?

Buscamos a una persona que se encargue de dar apoyo a todas las funciones que se requieran desde RRHH / Nóminas.

Sus funciones serán las siguientes :

  • Apoyo en gestión de solicitudes de conciliación familiar y otras peticiones de los trabajadores / as.
  • Apoyo en gestión disciplinaria (redacción de escritos, toma de declaraciones, realización de investigaciones internas, etc)
  • Recolección y organización de documentos y evidencias necesarias para la defensa de la empresa en juicios laborales.
  • Preparación de la documentación que se requiera por la ITSS.
  • Elaborar y revisar contratos laborales para asegurar que cumplen con la legislación vigente.
  • Administrar cambios en los contratos laborales, como promociones, cambios de puesto, y condiciones de trabajo.
  • Mantener un sistema organizado para el archivado y gestión de la documentación que se genere en RRHH.
  • Apoyo general a todas las funciones que se requieran en RRHH / Nóminas.
  • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
  • Máster en RRHH.

Experiencia necesaria :

Al menos 2 años de experiencia realizando funciones en RRHH, haciendo contratos laborales, procedimientos disciplinarios, y conocimiento normativo. Se valorará experiencia en la preparación de juicios, conocimientos en protección de datos y manejo de inspecciones de trabajo, así como en procesos de selección. Se requiere un perfil proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

Conocimientos informáticos indispensables :

  • Sistema de gestión de documentos, herramientas de comunicación, nivel intermedio-avanzado.

Conocimientos informáticos valorables :

  • Otras aplicaciones relacionadas con el puesto.
  • Tipo de contrato : Sustitución (con posibilidad de indefinido).
  • Jornada : Completa (40 horas semanales).
  • Salario : Según convenio colectivo aplicable.
  • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades.
  • Nuevos retos.
  • Estabilidad laboral.
  • Trabajo en equipo.
  • Plan de formación continuo.

FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley.

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Administrativoa Rrhh • Las Palmas de Gran Canaria, SPAIN

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