Administrativo / a RRHH Indefinido -Ontígola

Logisfashion; Ontígola; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Logisfashion, líder en logística textil, busca un Administrativo de RRHH para su centro en Ontígola. El candidato ideal gestionará el personal, incluidos las nóminas y la prevención de riesgos laborales. Si tienes interés en desarrollarte en RRHH, ¡postúlate ahora y forma parte de un equipo comprometido!

Formación

• Interés en el área de RRHH.
• Capacidad de gestionar altas y bajas de personal.
• Habilidades organizativas y de comunicación.

Responsabilidades

• Gestionar las altas y bajas del personal.
• Resolver dudas sobre nóminas.
• Controlar el absentismo y los horarios.

Conocimientos

Gestión del personal

Control horario

Resolución de dudas de nómina

Prevención de Riesgos Laborales

Descripción del empleo

Estás preparado para un nuevo reto profesional?

En Logisfashion Spain S.L.U. estamos buscando un / a Administrativo / a de RRHH con interés en desarrollarse en el área de RRHH de la compañía y con ganas de asumir nuevos retos profesionales.

LOGISFASHION marca la diferencia. Gracias a sus valores, el GRUPO LOGISFASHION se ha convertido en el operador logístico textil líder a nivel mundial, somos tu partner logístico internacional de retail y ecommerce. ¿Te contamos nuestro secreto? Nos encontramos ubicados en 9 países y uno de nuestros pilares es el equipo humano altamente cualificado y comprometido.

Aprovecha el nuevo reto que te ofrece LOGISFASHION en el área de RRHH y no pierdas la oportunidad de trabajar con nosotros. Puedes marcar la diferencia.

Unidad de negocio

Serás el / la Administrativo / a de RRHH del centro de trabajo ubicado en Ontígola, reportando al HRBP, en el área del almacén del GRUPO LOGISFASHION.

Funciones

Como Administrativo / a de RRHH, te encargarás de la gestión del personal, entre las cuales, las principales funciones serán :

• Tramitar y comunicar a la asesoría las altas y bajas de personal (incluidas las médicas), así como variaciones del empleado (excedencias, bajas maternales / paternales, reducciones de jornada, documentación por riesgo de embarazo, etc.).
• Resolución de todo tipo de dudas referentes a las nóminas del personal.
• Control horario y absentismo. Jornada de trabajo, bolsa de horas.
• Gestión de beneficios empleados.
• Gestión de los empleados de las ETT.
• Gestión en Prevención de Riesgos Laborales (revisión médica, formaciones, investigación accidentes).
• Entrega de EPIS y Ropa de trabajo.
• Control y verificación de nómina.

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Administrativoa • Ontígola, Castilla-La Mancha, España