ADMINISTRATIVO / A RRHH

S2 Grupo; Valencia; Presencial; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en ciberseguridad busca un profesional en Gestión de Talento para unirse a su equipo. Esta emocionante oportunidad implica identificar necesidades de formación, colaborar en la implementación de mejoras en la satisfacción de los empleados y gestionar procesos de onboarding. Con un enfoque en la innovación y el desarrollo profesional, esta organización ofrece un entorno dinámico y la posibilidad de participar en proyectos nacionales e internacionales. Si estás buscando un lugar para crecer y hacer una diferencia, esta es tu oportunidad.

Servicios

Formación continua

Seguro médico privado

Retribución flexible

Oportunidades de desarrollo profesional

Formación

• Experiencia en gestión de talento y desarrollo profesional.
• Conocimientos en legislación laboral y políticas internas.

Responsabilidades

• Identificar necesidades de formación y participar en desarrollo profesional.
• Colaborar en mejoras de satisfacción y bienestar de empleados.

Conocimientos

Gestión de Talento

Comunicación

Trabajo en equipo

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos

Máster en Gestión de Talento

Descripción del empleo

¿Te gustaría trabajar en una empresa líder en ciberseguridad?

En S2 Grupo desarrollamos algunas de las herramientas más avanzadas del país para la detección de amenazas y gestión de incidentes de ciberseguridad, apoyándonos en una intensa actividad de I+D+i.

Buscamos un/a profesional con experiencia generalista en Gestión de Talento para cubrir una baja temporal en nuestro equipo. Valoramos la responsabilidad, el compromiso y el trabajo en equipo.

Funciones:

1. Identificar las necesidades de formación y participar en programas de desarrollo profesional para mejorar las habilidades y conocimientos del equipo.
2. Colaborar en la implementación de mejoras en la satisfacción y bienestar de los empleados.
3. Apoyar en la ejecución de las mejores prácticas en gestión del talento, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas, así como en la creación de nuevos procesos.
4. Gestionar y apoyar en la planificación laboral y en el proceso de onboarding de nuevos empleados.
5. Participar en una variedad de proyectos transversales.

S2 Grupo ofrece formación, seguro médico privado, retribución flexible, contrato indefinido, participación en proyectos nacionales e internacionales y oportunidades de desarrollo profesional.

Seguimos creciendo y queremos incorporar talento a nuestro equipo. ¡Da un paso más en tu carrera profesional y únete a la experiencia S2 Grupo!