Administrativo / a Rrhh

Logisfashion; Getafe; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Logisfashion busca un Administrativo/a de RRHH para su centro en Ontígola. El candidato ideal tendrá un Ciclo Formativo en Administración y al menos 2 años de experiencia en empleo similar. Las principales funciones incluyen gestión de personal, negociación de convenios y resolución de dudas sobre nóminas. Ofrecemos un contrato indefinido y un lugar en un equipo comprometido y calificado.

Formación

• Experiencia previa de 2 años en posiciones similares, preferiblemente en sector industrial o logístico.

Responsabilidades

• Tramitar altas y bajas de personal y variaciones de empleados.
• Negociar convenios de prácticas y preparar variables de nóminas mensuales.
• Investigar y redactar actas de accidentes laborales.

Conocimientos

Gestión de personal

Resolución de dudas sobre nóminas

Coordinación de actividades empresariales

Educación

Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas

Formación técnica de RRHH

Descripción del empleo

Estás preparado para un nuevo reto profesional?

En Logisfashion Spain S.L.U. estamos buscando un / a Administrativo / a de RRHH con interés en desarrollarse en el área de RRHH de la compañía y con ganas de asumir nuevos retos profesionales.

LOGISFASHION marca la diferencia. Gracias a sus valores, el GRUPO LOGISFASHION se ha convertido en el operador logístico têxtil líder a nível a mundial, somos tu partner logístico internacional de retail y ecommerce. ¿Te contamos nuestro secreto?, nos encontramos ubicados en 9 países y uno de nuestros pilares es el equipo humano altamente cualificado y comprometido.

Aprovecha el nuevo reto que te ofrece LOGISFASHION en el área de RRHH y no pierdas la oportunidad de trabajar con nosotros. Puedes marcar la diferencia.

• Unidad de negocio

Serás el / la Administrativo / a de RRHH del centro de trabajo ubicado en Ontígola, reportando al HRBP, en el área del almacén del GRUPO LOGISFASHION.

• Funciones

Como Administrativo / a de RRHH, te encargarás de la gestión del personal, entre las cuales, las principales funciones serán :

• Tramitar y comunicar a la asesoría las altas y bajas de personal (incluidas las médicas), así como variaciones del empleado (excedencias, bajas maternales / paternales, reducciones de jornada, documentación por riesgo de embarazo, etc.).
• Negociar y pactar los convenios de prácticas de estudiantes en prácticas.
• Preparar las variables de nóminas mensuales.
• Revisar el Resumen de Nóminas.
• Resolución de todo tipo de dudas referentes a las nóminas del personal.
• Gestión de los empleados de las ETT
• Reuniones trimestrales con el Comité de Seguridad y Salud, redactar el acta y hacer el seguimiento de las mejoras propuestas.
• Pasar el curso de PRL a las nuevas incorporaciones.
• Entrega de EPIS.
• Investigar y redactar las actas de accidentes laborales.
• Coordinación de actividades empresariales.
• Requisitos del puesto

Se requiere un Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar. Valorable formación técnica de RRHH.

Es necesario aportar una experiência previa de 2 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector industrial o logístico.

• Contratación

Contratación indefinida.

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