Administrativo / a RR.HH.

Universidad Internacional de La Rioja; Logroño; Híbrido; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una universidad educativa en Logroño busca un Técnico de administración de personal para gestionar el área de RRHH. Se requiere un Ciclo Formativo de Grado Superior y experiencia de 1 a 2 años. Se ofrece un entorno laboral excelente, horario flexible y un modelo de trabajo híbrido, combinando presencial y remoto.

Servicios

Horario flexible

Puesto estable y dinámico

Portal de descuentos para empleados

Paquete vacacional atractivo

Descuentos en titulaciones

Formación

• Imprescindible Ciclo Formativo de Grado Superior, valorable Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similares.
• Experiencia de entre 1 y 2 años realizando tareas similares.
• Conocimientos del ámbito jurídico-laboral (legislación vigente).

Responsabilidades

• Te encargarás de la parte administrativa del departamento de RRHH.
• Gestión del personal en nuestra herramienta Oracle.
• Ejecutar la práctica diaria de los aspectos laborales internos.

Conocimientos

Manejo avanzado de Excel

Orientación al cliente interno

Organización

Capacidad de adaptación

Atención al detalle

Proactividad

Educación

Ciclo Formativo de Grado Superior

Grado en Relaciones Laborales, ADE o Derecho

Herramientas

Oracle

Descripción del empleo

Resumen

Tienes experiencia en el área de administración de RRHH?

En UNIR buscamos un Técnico de administración de personal, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en Logroño. Si te apasiona el mundo educativo y el área de administración de personal. ¡Te esperamos!

¿Qué harás?

• Te encargarás de la parte administrativa del departamento de RRHH: gestión de altas, bajas, revisión de documentación contractual, archivo, etc.
• Gestión del personal en nuestra herramienta: Oracle.
• Ejecutar la práctica diaria de los aspectos relacionados con la reglamentación laboral interna de la compañía.
• Gestionar la resolución de las consultas, dudas y reclamaciones de los empleados.
• Gestión de facturas y pagos de los colaboradores.
• Comunicación con los managers de los diferentes departamentos de la Universidad.

Requisitos

• Imprescindible Ciclo Formativo de Grado Superior, valorable Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similares.
• Experiencia de entre 1 y 2 años realizando tareas similares.
• Conocimientos del ámbito jurídico-laboral (legislación vigente).
• Valorable contar con un manejo avanzado de Excel.
• Valorable tener experiencia en ETT y/o consultoría.
• Competencias deseables: orientación al cliente interno, organización, capacidad de adaptación, atención al detalle, proactividad.

Qué encontrarás en UNIR

• Integración en un equipo de trabajo con excelente ambiente laboral.
• Te sumarás a una empresa tecnológica de primer nivel con proyección de crecimiento profesional basado en desarrollo de competencias clave para avanzar en tu carrera.
• Horario flexible: L-J de 9:00h a 18:15h y V de 9:00h a 14:00h (1 hora de flexibilidad).
• Puesto estable y dinámico.
• Modelo híbrido de trabajo (Presencial y remoto).
• Portal de descuentos para empleados y un paquete vacacional atractivo (26 días laborales + 4 días de asuntos propios).
• Podrás disfrutar de las mejores condiciones formativas con hasta un 80% de descuento en todas las titulaciones.

El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.

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