Administrativo/a Recursos Humanos - Murcia

Unitec S.p.A.; Murcia; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional, Unitec, está buscando un Administrativo/a de Recursos Humanos para su sucursal en Murcia. El candidato ideal apoyará en actividades administrativas, gestión documental y cumplimiento de trámites legales, todo ello en un entorno dinámico y en crecimiento. Se valora la proactividad, organización y un título en áreas afines.

Formación

• Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o campos relacionados.
• Conocimientos preferibles en contratos y reglamentos laborales.
• Excelentes capacidades organizativas y de confidencialidad.

Responsabilidades

• Gestión documental y control de horas.
• Facturación y trámites legales necesarios.
• Apoyo en diversas actividades administrativas del departamento.

Conocimientos

Precisión

Organización

Confidencialidad

Proactividad

Orientación a la resolución de problemas

Flexibilidad

Educación

Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o afines

Herramientas

Office (Word, Excel, Outlook)

Descripción del empleo

Administrativo/a Recursos Humanos - Murcia

UNITEC es un grupo internacional especializado en el diseño y fabricación de soluciones innovadoras para la clasificación, proceso y envase de la calidad de frutas y hortalizas frescas.

A nivel internacional, para estar cerca de nuestros Clientes y garantizar la funcionalidad completa de sus líneas, UNITEC ha creado una red de 20 sucursales operativas en los países más importantes de la industria hortofrutícola y una estructura de ventas que permite al Grupo UNITEC conectarse a las necesidades individuales de los Clientes en más de 65 países.

Para nuestra sucursal en Murcia estamos buscando un/una:

ADMINISTRATIVO/A Y RECURSOS HUMANOS

Actividades:

La persona se incorporará en el Departamento de Administración de Unitec Ibérica para dar apoyo en las actividades administrativas de la filial y en diferentes actividades relacionadas con la gestión y administración del personal de la empresa. En particular, se encargará de la gestión documental, control de horas, facturación, trámites legales necesarios para la gestión de los procesos de organización de la empresa y apoyo a cualquier necesidad del departamento.

Requisitos:

• Precisión y organización;
• Confidencialidad y capacidad de escucha;
• Proactividad y orientación a la resolución de problemas;
• Flexibilidad y disponibilidad para involucrarse en distintas actividades;
• Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o afines;
• Preferible conocimiento de los contratos, reglamentos laborales del Código de Trabajo, trámites con mutualidades y licencias;
• Excelentes conocimientos de PC, en particular del paquete Office (Word, Excel, Outlook).