ADMINISTRATIVO/A RECURSOS HUMANOS GRANADA

La Opinión de Murcia; Granada; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en el corazón de Granada busca un/a administrativo/a de Recursos Humanos para unirse a su equipo. En esta posición, serás responsable de la gestión de expedientes administrativos, atención a trabajadores, y elaboración de contratos. Se valora la experiencia previa en empresas de trabajo temporal, así como la formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Esta es una gran oportunidad para aquellos que buscan estabilidad laboral en un entorno dinámico y colaborativo. Si te apasiona el área de recursos humanos y deseas contribuir al bienestar de los empleados, ¡esta oferta es para ti!

Servicios

Estabilidad laboral

Salario según convenio

Formación

• Experiencia previa en administración de recursos humanos y gestión de expedientes.
• Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos es esencial.

Responsabilidades

• Gestión y control de expedientes administrativos y atención a trabajadores.
• Elaboración de contratos y procesos de selección de personal.

Conocimientos

Gestión de expedientes administrativos

Procesos de selección

Atención a trabajadores

Conocimientos en ofimática

Educación

Formación en Relaciones Laborales

Formación en Recursos Humanos

Herramientas

Programa Nivel IV

Descripción del empleo

ADMINISTRATIVO/A RECURSOS HUMANOS GRANADA

Desde Empleabilidad ETT, se precisa incorporar un/a administrativo/a de Recursos Humanos, para empresa ubicada en el centro de Granada.
Las principales funciones son:

1. Gestión y control de expedientes administrativos.
2. Registro y actualización de archivos de empleados.
3. Procesos de selección (publicación de ofertas en portales de empleo, criba CV, realización de entrevistas, etc.).
4. Atención a trabajadores.
5. Elaboración de contratos.
6. Altas y bajas a trabajadores, entre otras propias del puesto.

Requisitos:

1. Experiencia en el puesto. Valorable experiencia en empresas de trabajo temporal.
2. Incorporación inmediata.
3. Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
4. Conocimientos en ofimática.
5. Valorable experiencia en programa Nivel IV.

Se ofrece:

1. Estabilidad laboral.
2. Salario según convenio.