Administrativo/a PRL con discapacidad

Fundación Adecco; Sevilla; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La Fundación Adecco busca un/a Administrativo/a de PRL que colabore con el departamento de RRHH y el Servicio de Prevención. Este puesto implica gestionar la documentación de seguridad y salud, coordinar actividades empresariales y atender gestiones administrativas. Se ofrece un contrato indefinido, jornada completa y un ambiente laboral dinámico.

Servicios

Contrato indefinido

Horario flexible

Formación continua

Ambiente de trabajo colaborativo

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en un rol similar.
• Formación básica en Prevención de Riesgos Laborales de al menos 60 horas.
• Capacidad para elaborar informes y gestionar documentación.

Responsabilidades

• Gestión documental y mantenimiento del sistema de gestión de seguridad y salud.
• Coordinación de actividades empresariales y gestiones administrativas.
• Elaboración de informes y actas de reunión.

Conocimientos

Gestión documental

Coordinación de Actividades Empresariales

Mantenimiento del sistema de gestión de Seguridad y Salud

Ofimática avanzada

Educación

Diplomatura o título de formación profesional en Administración

Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico/a nivel básico)

FP Grado Superior

Descripción del empleo

Desde Fundación Adecco buscamos un/a Administrativo/a de PRL para una empresa de infraestructuras. La persona trabajará en estrecha colaboración con el departamento de RRHH y el Servicio de Prevención Ajeno Seguridad y Salud. Funciones: -Gestión documental -Coordinación de Actividades Empresariales. -Mantenimiento del sistema de gestión de Seguridad y Salud. -Gestión vigilancia de la salud (Reconocimientos médicos) -Mantenimiento de registros del sistema de gestión de Seguridad y Salud. (documentación de empresas, trabajadores, maquinaria, censo de personal activo en Proyecto/Planta, etc.) -Elaboración de informes y actas de reunión. -Gestiones administrativas tanto a nivel empresa como con demás partes interesadas. (Mutua, SPA, cliente, Autoridad Laboral, Seguridad Social, etc.) -Homologación de Proveedores/as. -Gestión de compras requeridas a nivel departamento, así como facturación asociada. -Soporte departamental durante procesos de Auditoria.

Se requiere:
- Diplomatura o título de formación profesional en Administración. - Formación reglada en Prevención de Riesgos Laborales. Formación mínima de Técnico/a de nivel básico de prevención (TNB 60 horas). - Nivel de ofimática avanzado. (Office, internet, software de CAE, etc.)

Se ofrece:
- Contrato Indefinido. - Jornada completa. - Horario flexible y posibilidad de conciliación laboral y personal. - Formación continua en materia de PRL y otras áreas relacionadas. - Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. - Salario competitivo, acorde a la experiencia y formación aportada.

Experiencia requerida: Al menos 2 años

Formacion requerida: FP Grado Superior