Administrativo / a Nominas (temporal)

MOLINS; Sant Vicenç dels Horts; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Une entreprise dynamique dans le secteur de la construction recherche un Administratif/a Payroll pour une mission temporaire. Ce poste implique la gestion des recrutements et des absentéismes, tout en respectant la législation en vigueur. Le candidat devra posséder une expérience vérifiable, un bon niveau de MS OFFICE et des connaissances dans des systèmes spécifiques. Rejoignez une équipe engagée pour contribuer à un avenir durable.

Formación

• 2 à 3 ans d'expérience en gestion des ressources humaines.
• Compétences requises en manipulation de MS OFFICE et systèmes spécialisés.
• Formation appropriée dans le domaine administratif ou des ressources humaines.

Responsabilidades

• Gérer le cycle complet des recrutements (contrats, variations).
• Superviser les processus d'absentéisme et gérer les données d'accidents.
• Maintenir les dossiers des employés en conformité avec les politiques.

Conocimientos

Manejo del paquete MS OFFICE

Educación

Formación Administrativa o técnica, CFGS o RRLL

Herramientas

Peolplenet (META4)

TGSS Siltra

Descripción del empleo

Ven a formar parte de una compañía sólida y solvente, inmersa en un momento de evolución, lleno de retos y oportunidades. Una empresa con una cultura justa, flexible e inclusiva, en la que trabajarás en un ambiente seguro y estable. Súmate a un equipo que realiza su trabajo con pasión e ilusión, dos de los materiales de los que el equipo Molins estamos hechos.

Te invitamos a afianzar tu carrera profesional y a aportar tu experiencia, para hallar soluciones cada vez más sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. De esta manera, contigo, contribuiremos a crear un futuro mejor para quienes viviremos en él.

Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo?

Estamos buscando un / a Administrativo / a Payroll para cubrir una sustitución temporal que, en dependencia del Payroll Manager, realizará las tareas propias del departamento de acuerdo con los procedimientos internos y la normativa legal vigentes en los procesos de gestión de personas de las empresas asignadas.

• Gestionarás el ciclo completo de las contrataciones (altas, bajas, contratos).
• Generarás y enviarás ficheros AFI.
• Supervisarás y gestionarás los procesos de absentismo (IT / Accidentes, etc).
• Envío de datos de accidentes de trabajo vía DELT@.
• Tendrás interlocución con los responsables de RRHH de las unidades de negocio para la atención de consultas y resolución de dudas, también, asesorarás a las personas trabajadoras.
• Crear, gestionar y mantener los expedientes de las personas trabajadoras.
• Se requiere de 2 a 3 años de experiencia.
• Formación Administrativa o técnica, CFGS o RRLL. La experiencia será valorada además de la formación.
• Es imprescindible que la persona tenga un buen nivel en el manejo del paquete MS OFFICE.
• Es deseable que la persona tenga conocimientos en el manejo del sistema Peolplenet (META4) así como del sistema de la TGSS Siltra.

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