Administrativo / a Nóminas Recursos Humanos

Serunion; Madrid; Híbrido; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de gestión de recursos humanos busca un/a Administrativo/a de Nóminas en Madrid. El candidato/a gestionará aspectos como la confección de nóminas y contratos, y debe tener experiencia en SAP HR y paquete Office avanzado. Se ofrece un contrato estable y formación continua, con un horario de 40 horas semanales y posibilidad de teletrabajo dos días a la semana.

Servicios

Contrato estable

Plan de carrera

Formación continua

Trabajo remoto 2 días a la semana

Formación

• 2-3 años de experiencia en funciones similares.
• Experiencia en empresas con gran volumen de plantilla y alta rotación.
• Valoración de conocimientos en SAP y Excel.

Responsabilidades

• Gestión integral de personal, incluída la confección de nóminas.
• Coordinación de altas y bajas en Sistema Red.
• Mantenimiento administrativo del área asignada.

Conocimientos

SAP HR

Paquete Office avanzado

Trabajo en equipo

Orientación al negocio

Educación

Estudios en Administración o relaciones laborales

Herramientas

SAP HCM

Excel

Descripción del empleo

Descripción

En Serunion buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Nóminas para el departamento de Gestión RRHH en Madrid, Leganés.

• Gestión integral de la gestión de personal: confección de contratos, nóminas, seguros sociales, altas y bajas en Sistema Red, gestión de IT.
• Gestión del personal de los centros a su cargo: confección de contratos, altas y bajas en Sistema Red, gestión de IT.
• Responsable de una plantilla media de 900 empleados.
• Imprescindible experiencia en SAP HR.
• Conocimientos avanzados en paquete Office.
• Administración del personal del área asignada: notas de incorporación, contratos, control de vencimientos, sistema RED, etc.
• Coordinar la recogida de datos de los diferentes centros de trabajo: altas, bajas, cambios de categoría, horas extra y variables para nómina.

Ofrecemos

Contrato estable con plan de carrera y formación continua. Jornada de 40h/semana, de lunes a viernes, con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana.

Horario de 9 a 18 horas. Los viernes y en julio y agosto, horario intensivo de 8 a 15 horas.

Requisitos

• Estudios relacionados con Administración, relaciones laborales o similares (valorado).
• Experiencia en SAP HCM (PY) valorada.
• Conocimientos avanzados en paquete Office.
• 2-3 años de experiencia en funciones similares imprescindibles.

Se valorará experiencia en empresas con gran volumen de plantilla y alta rotación, y uso habitual de SAP y Excel.

Competencias

• Actitud positiva
• Trabajo en equipo
• Orientación al negocio
• Compromiso
• Organización y planificación
• Flexibilidad