Administrativo / a legal-laboral - RRHH

DIGI España; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía de telecomunicaciones en crecimiento busca un/a Administrativo/a de RRHH en Madrid para gestionar y controlar documentos laborales. Las funciones incluyen la revisión de contenido y la tramitación de expedientes en el área de Talent Management. Se ofrece contrato indefinido, móvil, seguro médico e internet en casa. Valoramos un ambiente laboral positivo y oportunidades de crecimiento.

Servicios

Contrato indefinido

Teléfono móvil

Tarjeta ticket restaurant

Internet en casa

Seguro médico

Posibilidad real de crecimiento

Formación

• Experiencia en gestión y control documental de expedientes laborales.
• Capacidad de revisión de contenido y calidad de redacción.
• Habilidades en tramitación de expedientes en el área de Talent Management.

Responsabilidades

• Gestionar y controlar los expedientes laborales.
• Revisar documentos asegurando calidad y corrección.
• Soportar a la dirección en tareas administrativas.

Descripción del empleo

Overview

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 9.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el / la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?

Desde DIGI necesitamos incorporar a un / a Administrativo / a de RRHH que desarrollará las siguientes funciones :

• Gestión y control documental de los expedientes laborales de las personas trabajadoras de DIGI.
• Revisión de contenido de los documentos, asegurando la calidad de la redacción y su correción normativa.
• Gestión de firmas de los documentos por parte de Dirección de RRHH.
• Tramitación de los expedientes en el área de Talent Management.
• Archivo documental.
• Recopilacion de documentación por solicitud del área legal o administradores.
• Soporte y apoyo a la dirección del área de las tareas administrativas que se encomenden.

Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Teléfono móvil.
• Tarjeta ticket restaurant.
• Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses).
• Posibilidad real de crecimiento.
• Buen ambiente laboral y compañerismo.

Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.