Administrativo / a Laboral, HR Support - Sector :

Hays; Comunidad Valenciana; Híbrido; EUR 19.000 - 23.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el sector de media y entretenimiento busca un perfil junior de Administrativo/a laboral para unirse a su equipo en Madrid. Este rol clave implica la gestión de procesos administrativos relacionados con el personal, actuando como enlace entre los empleados y la asesoría externa encargada de las nóminas. Buscamos una persona dinámica y proactiva, con al menos un año de experiencia en funciones similares y conocimientos en contabilidad y nóminas. Ofrecemos un proyecto estable con modalidad híbrida de trabajo y un entorno colaborativo que fomenta el crecimiento profesional.

Formación

• Al menos 1 año de experiencia en funciones administrativas similares.
• Conocimientos en procesos contables y nóminas son esenciales.

Responsabilidades

• Gestión documental y coordinación con asesoría externa para nóminas.
• Control de vacaciones y absentismo de los trabajadores.

Conocimientos

Gestión administrativa

Conocimientos contables

Comunicación

Proactividad

Educación

Formación en RRHH

Formación en RRLL

Herramientas

Navision

SAGE X3

Descripción del empleo

Desde Hays Interim estamos reclutando un perfil junior de Administrativo / a laboral, soporte HR para incorporarse en las oficinas centrales de un cliente del sector media & entertainment, producción TV, en Madrid.

Administración de personal y procesos administrativos referentes al área de Personas de la Compañía. Ejerciendo de punto de conexión entre los trabajadores y la asesoría externa que tramita las nóminas.

Funciones :

• Gestión documental trabajador, en coordinación con Asesoría externa para la elaboración de nóminas.
• Gestión de la contratación: altas, bajas en Sistema RED.
• Gestión administrativa en lo referente al trabajador: reducciones de jornada, control de vacaciones y absentismo, etc.
• Reportes de recursos humanos.

Requisitos:

• Al menos 1 año de experiencia en funciones similares.
• Conocimientos de procesos contables y nóminas.
• Formación en RRHH y / o RRLL.
• Valorable experiencia y manejo de Navision y SAGE X3.
• Persona dinámica, proactiva, con energía.

Proyecto estable.

Modalidad híbrida de trabajo.

Banda salarial : 19-23.000€ brutos anuales