Administrativo/a laboral (Consultor/a Payroll Junior)

JR Spain; Madrid; Híbrido; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma global busca un/a Administrativo/a laboral (Consultor/a Payroll Junior) para unirse a su equipo en Madrid. Este rol ofrece la posibilidad de crecimiento profesional y formación continua dentro de un entorno colaborativo. Se valoran habilidades en Legislación Laboral y experiencia previa en Payroll. El candidato ideal debe ser proactivo, responsable y capaz de trabajar en equipo, participando en proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales.

Servicios

Flexibilidad entre trabajo presencial y remoto

Jornada intensiva los viernes

8 semanas de vacaciones en verano

Tarde libre el día del cumpleaños

Formación

• Recién graduados en Relaciones Laborales o campos similares.
• Conocimientos en Legislación Laboral son valorables.
• Experiencia previa en el área de Payroll entre 6 meses y 1 año es muy valorada.

Responsabilidades

• Tramitación de certificados y recemas.
• Envíos periódicos de documentación a los equipos.
• Control y seguimiento de vencimientos en Seguridad Social.

Conocimientos

Responsabilidad

Capacidad de interlocución

Capacidad analítica

Trabajo en equipo

Energía y proactividad

Educación

Graduado en Relaciones Laborales o similar

Herramientas

Paquete de Microsoft

Descripción del empleo

Administrativo/a laboral (Consultor/a Payroll Junior), Madrid

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano

y con oportunidades de crecimiento?

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.

Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma.

Si esto te resulta interesante y crees que el área de Payroll puede ser tu sector, te animamos a descubrir más:

• Tramitación de los certificados y recemas.
• Envíos periódicos de documentación a los equipos.
• Tramitación de movimientos en Seguridad Social.
• Tramitación de partes de IT y AT.
• Control y seguimiento de los vencimientos.
• Interlocución con los diferentes equipos para la correcta resolución de dudas sobre la gestión del personal del día a día.

¿Podría encajar tu perfil? Buscamos…

• Recién graduados en Relaciones Laborales o similar.
• Valorable conocimientos en Legislación Laboral.
• Muy valorable experiencia previa en el área de Payroll, entre 6 meses y 1 año.
• Muy valorable conocimientos del Paquete de Microsoft.
• Muy valorable nivel medio alto de inglés.

¿Cuentas con las siguientes competencias?

• Responsabilidad.
• Capacidad de interlocución con el cliente y el equipo de trabajo.
• Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables.
• Elevada capacidad de trabajo en equipo.
• Energía y proactividad.
• Participación en proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales.
• Plan de formación personaliza y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.
• Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?
• Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes, 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños.