ADMINISTRATIVO / A LABORAL

Gestora Laboral Mediterránea; Castellón de la Plana; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante asesoría en Castellón busca un Administrativo/a Laboral para gestionar altas y bajas en la seguridad social, contratos y tramitaciones laborales. Se requiere experiencia mínima de 5 años en el área y formación en Relaciones Laborales o RRHH. Se ofrece contrato temporal con posibilidad de pasar a empresa.

Formación

• Experiencia mínima en gestión del área laboral de 5 años.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Flexibilidad y proactividad para adaptarse a las necesidades de la empresa.

Responsabilidades

• Altas, bajas y modificación en la seguridad social (Sistema RED).
• Comunicación de contratos y prórrogas (Contrat@).
• Tramitación de IT, maternidades/paternidades y otros procesos laborales.

Conocimientos

Capacidad para trabajar de manera autónoma

Flexibilidad

Proactividad

Educación

Formación en Relaciones Laborales y / o RRHH

Herramientas

Programa informático A3

Descripción del empleo

Desde Gestora Laboral Mediterránea seleccionamos una / un ADMINISTRATIVO / A LABORAL para una importante asesoría ubicada en Castellón.

La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones :

• Altas, bajas y modificación en la seguridad social (Sistema RED)
• Comunicación de contratos y prórrogas (Contrat@)
• Tramitación de IT, maternidades / paternidades y otros procesos laborales
• Generar despidos
• Tramitar bajas y altas médicas en sistema Delta
• Resolución contratos, despidos individuales y colectivos
• SMAC Gestión de incidencias y resolución
• Tareas propias del departamento laboral

Horario jornada partida de lunes-viernes.

Contrato temporal con posibilidad de pasar a empresa.

El proceso de selección de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por Ley

• Formación en Relaciones Laborales y / o RRHH
• Experiencia mínima en gestión del área laboral de 5 años
• Conocimientos programa informático A3
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Flexibilidad y proactividad para adaptarse a las necesidades de la empresa

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Administrativoa • Castelló de la Plana, España