Overview
Buscamos incorporar a un/a administrativo/a Laboral para realiza tareas administrativas relacionadas con la contratación, gestión, seguimiento y archivo de documentación de los trabajadores. Se trata de una posición estable, con recorrido y en un entorno muy cercano y colaborativo, orientado al trato personal con el cliente y a la calidad del servicio.
Funciones
- Gestión de documentación laboral: Manejo de contratos, altas, bajas y modificaciones en seguridad social, así como control de licencias, vacaciones e incapacidades.
- Archivo y mantenimiento de expedientes: Organización, digitalización y actualización de documentos del personal.
- Apoyo en nómina y pagos: Revisión de incidencias (como horas extras o faltas) y apoyo en la elaboración de nóminas.
- Cumplimiento de normativas laborales: Verificación del cumplimiento de leyes laborales y apoyo en auditorías o requerimientos legales.
Requisitos imprescindibles
- 1 año de experiencia realizando funciones similares.
- Perfil resolutivo, autónomo y con sensibilidad al detalle.
- Alta orientación a cliente y trato cercano.
Lo que ofrecemos
- Tipo de puesto: Jornada completa – Presencial (con posibilidad de teletrabajo tras periodo de adaptación y consolidada la confianza)
- Lunes a jueves: 08:30 h – 17h. Viernes: 08:30 h – 14:30 h
- Horario muy conciliador. Existe flexibilidad horaria.
- Salario fijo: 20.000 - 25.000 € brutos anuales
- Incorporación a un equipo pequeño, muy consolidado y bien avenido.
- Clientes muy fidelizados y trato directo con ellos.
- Estructura clara y procedimientos definidos que facilitan tu día a día.