Auxiliar Administrativo/a - Gestión de Alquileres y Documentación
Objetivo del puesto
Dar apoyo en la gestión y seguimiento administrativo de los programas y proyectos estatales del área adscrita en la Delegación, con el objetivo de contribuir a la mejora de la calidad y a la eficacia de estos, en cumplimiento con los requisitos de los organismos financiadores. En dependencia directa del/la Responsable de Programas de la Delegación.
Funciones principales
- Apoyar al/la Responsable y al equipo técnico del área, en las tareas administrativas y logísticas de los servicios de esta.
- Apoyar la grabación y gestión de las prestaciones económicas en la nueva CEARNET.
- Gestionar la parte administrativa del proceso de gestión de ayudas económicas del área: recopilar, ordenar y archivar (digital o físicamente) la documentación justificativa de las ayudas económicas del área, revisar recibos, justificaciones pendientes, el soporte documental de las solicitudes de ayudas requeridas por el órgano financiador, las devoluciones y minoraciones, las tablas de solicitud de autorización de ayudas, organizar expedientes de ayudas con recibos, facturas de las ayudas, justificantes de gasto, etc.
- Dar soporte en la digitalización y archivo de la documentación de las actividades grupales y expedientes de casos del área, para la adecuada justificación técnica de los proyectos mediante las fuentes de verificación.
- Buscar proveedores para los servicios directamente vinculados con las actividades del área.
- Realizar compras en especie.
- Gestionar materiales para actividades de ocio y seguimiento de las facturas.
- Apoyar en la solicitud de presupuestos.
- Participar en reuniones de coordinación con el equipo del área cuando se le requiera.
Requisitos
Formación
- Formación Profesional superior o de grado medio en administración y finanzas o formación académica equivalente.
- Manejo de nivel medio-alto en hojas de cálculo y bases de datos.
- Conocimientos de intervención social.
Experiencia
- Experiencia de al menos 2 años en puesto similar.
Competencias
- Compromiso.
- Adaptación al Cambio.
- Trabajo en equipo.
- Planificación y organización.
- Capacidad relacional y de comunicación.
- Capacidad de innovación y creatividad.
- Capacidad de trabajo autónomo.
Se valorará
- Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
- Conocimiento de las organizaciones del tercer sector, preferiblemente relacionadas con el mundo de las personas refugiadas y/o inmigrantes.
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
- Idiomas: Inglés y/o Francés C1.
- Formación en Igualdad de Género.
Se ofrece
- Incorporación inmediata.
- Contrato de sustitución.
- Jornada parcial 50 %.
- Horario L‑M‑X de 09.30 a 14.00 y J de 09.30 a 13.30 horas.
- 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
- Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
- Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR.
- Lugar de trabajo: Almería.
- Código: 015/251122029/25_591.