Administrativo/A Formación

buscojobs España; Valencia; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un/a Técnico/a administrativo/a especializado en el área de formación. La persona seleccionada gestionará el plan de formación anual, desarrollará cursos e-learning y organizará acciones formativas. Se ofrece una jornada completa, estabilidad y beneficios sociales destacados.

Servicios

Cheque guardería

Descuento en seguro médico

Descuento en fisioterapia

Formación

• Experiencia mínima de un año en departamentos de RRHH en empresas de más de 500 empleados.
• Experiencia en el área de formación y/o desarrollo.
• Disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

• Gestión del plan de formación anual, seguimiento y evaluación.
• Desarrollo de cursos en formato e-learning.
• Identificar, diseñar y participar en nuevos proyectos de formación.

Conocimientos

Orientación a resultados

Organización

Creatividad

Manejo avanzado de paquete Office

Educación

FPII

Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía y/o RRLL

Descripción del empleo

En Aquaservice seguimos creciendo y apostando por el talento y los nuevos proyectos. Para ello, estamos buscando un / a Técnico / a administrativo / a especializado en el área de formación, dentro del área de Personas y Cultura.

La persona seleccionada estará ubicada en nuestra delegación de Paterna (Valencia), donde las principales funciones serán :

• Acompañar en la gestión de acciones relacionadas con el fomento de la cultura de la compañía.
• Gestión del plan de formación anual, seguimiento y evaluación.
• Desarrollo de cursos en formato e-learning.
• Gestión logística y organización de acciones formativas.
• Gestionar la convocatoria y dinamización y cierre de las acciones formativas.
• Identificar, diseñar y participar en nuevos proyectos de formación y oportunidades de desarrollo.
• Analizar necesidades formativas y diseñar formaciones a medida.
• Evaluar y alinear la formación al desarrollo del colectivo.
• Gestión de formación bonificada a través de la FUNDAE.
• Contacto y negociación con proveedores.
• Gestión documental, organización de recursos materiales y gestión administrativa de los mismos.
• Gestionar las encuestas de valoración y eficacia de la formación desde CRM interno.
• Participar en el seguimiento y evaluación a los programas, acciones y proyectos formativos diseñados e implementados.
• Interlocución con los alumnos para resolver dudas técnicas : acceso a la plataforma, navegación...
• Diseño y maquetación de materiales didácticos (infografías, mapas conceptuales...), plantillas en diferentes formatos (ppt, pdf...) integrando el manual de estilos corporativos.

Titulación mínima requerida FPII

Valorable titulación universitaria en Psicología, Pedagogía y / o RRLL.

Experiência mínima de un año en departamentos de RRHH en empresas de más de 500 empleados / as.

Experiência en el área de formación y / o desarrollo.

Manejo avanzado de paquete Office.

Disponibilidad para viajar.

Orientado / a a resultados, organizado / a y creativo / a.

Estabilidad en una empresa en pleno crecimiento.

Jornada completa de lunes a viernes.

Desarrollo profesional en uno de los mejores y mas completos equipos de Recursos Humanos.

Importantes beneficios sociales : cheque guardería, descuento en seguro médico y fisioterapia, etc.

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