Administrativo / A Experiencia En Automoción

Grupo Gamboa Automóviles; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de automoción en Madrid busca un Gestor Administrativo de ventas para unirse a su equipo. El candidato ideal proporcionará soporte administrativo a la dirección de ventas y a los asesores comerciales, gestionará leads y elaborará informes de rendimiento. Se requiere experiencia previa en concesionario y conocimientos avanzados de Microsoft Office. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico y un paquete salarial competitivo con beneficios adicionales.

Servicios

Oportunidades de desarrollo profesional

Formación continua

Paquete salarial competitivo

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en un rol administrativo en ventas de automoción.
• Conocimiento avanzado de Microsoft Office y sistemas CRM.
• Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.

Responsabilidades

• Proporcionar soporte administrativo a la dirección de ventas.
• Facilitar la gestión de leads en el sistema CRM.
• Elaborar informes sobre el rendimiento de ventas.
• Actuar como enlace entre ventas y otros departamentos.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos administrativos.

Conocimientos

Organización

Análisis

Comunicación verbal

Comunicación escrita

Trabajo en equipo

Educación

Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Marketing

Grado Superior en Gestión comercial y marketing

Herramientas

Microsoft Excel

Microsoft Outlook

Sistemas CRM

Descripción del empleo

Buscamos un Gestor / a Administrativo de ventas de automoción para unirse a nuestro dinámico equipo de ventas. La persona seleccionada será responsable de proporcionar soporte administrativo a dirección de ventas así como a asesores comerciales, facilitar la gestión de leads, elaborar informes y realizar análisis de resultados. IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN CONCESIONARIO O MARCA.

Responsabilidades :

Soporte a comerciales :

Apoyo administrativo y logístico a los comerciales para asegurar una gestión eficiente del ciclo de ventas.

Gestión de leads :

Facilitar la entrada, seguimiento y administración de leads en el sistema CRM, asegurando una correcta clasificación y asignación.

Informes y análisis :

Elaborar informes periódicos sobre el rendimiento de ventas y analizar resultados.

Coordinación y comunicación :

Actuar como enlace entre el equipo de ventas y otros departamentos, garantizando una comunicación fluida y efectiva.

Optimización de procesos :

Identificar oportunidades de mejora en los procesos administrativos y proponer soluciones eficientes.

Requisitos : Formación :

Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Marketing o un campo relacionado. Valorable Grado Superior en Gestión comercial y marketing.

Experiencia :

Mínimo de 2 años de experiencia en un rol administrativo dentro de un departamento de ventas de automoción.

Habilidades técnicas :

Conocimiento avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel y Outlook) y experiencia con sistemas CRM.

Competencias :

Excelentes habilidades de organización, capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, atención al detalle y habilidades analíticas.

Comunicación :

Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.

Ofrecemos :

Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales.

Si eres una persona organizada, analítica y orientada a resultados, con ganas de contribuir al éxito de nuestro equipo de ventas, ¡queremos conocerte!