Administrativo/a Dpto. de Personal (RRHH)

Elior; Leganés; Híbrido; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de gestión de recursos humanos busca un/a Administrativo/a para su departamento de recursos humanos en Leganés. Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en administración de personal, manejo del Sistema Red y conocimientos avanzados de Excel. Ofrece incorporación inmediata, jornada completa, y 2 días de teletrabajo a la semana tras el periodo de formación.

Servicios

Incorporación inmediata

Posición estable con contrato indefinido

Horario flexible

Formación continua

2 días de teletrabajo a la semana

Formación

• 2 años de experiencia en administración de personal.
• Manejo avanzado de paquete Office.
• Conocimientos sobre los distintos tipos de contratos laborales.

Responsabilidades

• Gestionar la administración del personal del área asignada.
• Coordinar la recogida de datos de los diferentes centros de trabajo.
• Encargarse de la gestión documental de una plantilla media de 1500 personas.

Conocimientos

Manejo del Sistema Red

Conocimientos avanzados de Excel

Trabajo en equipo

Compromiso

Organización y planificación

Educación

FP o superior en administración o similares

Herramientas

SAP HR

Descripción del empleo

Administrativo/a Dpto. de Personal (RRHH)

¿Buscas una oportunidad laboral dentro de nuestro Departamento de Gestión de Recursos Humanos?

Derichebourg, cuenta con 5 delegaciones distribuidas por toda España, garantizando nuestros servicios de limpieza y manteniendo así un trato más cercano con nuestros clientes. Somos el servicio profesional de limpieza y outsourcing líder en el mercado, especializado en centros empresariales, comerciales, educativos, hospitalarios y residencias, con más de 25 años de experiencia y más de 500 clientes. Nuestra filosofía se basa en la Calidad, la Sostenibilidad y el respeto al Medioambiente.

¿Qué estamos buscando?

Queremos incorporar un/a nuevo/a compañero/a, de perfil Administrativo/a, para trabajar en el área de Administración de Personal del Dpto de Recursos Humanos, en nuestra delegación de Madrid (Leganés).

¿Qué harás en tu día a día?

• Gestionar la administración del personal del área asignada: notas de incorporación, contratos, control de vencimientos, sistema RED, etc.
• Coordinar la recogida de datos de los diferentes centros de trabajo de su zona: altas, bajas, cambios de categoría, horas extra y variables para su inclusión en nómina.
• Encargarte de la gestión documental de una plantilla media de 1500 personas.
• Es un puesto en el que se podrán ir asumiendo nuevas responsabilidades, en función del desarrollo de la persona.

¿Qué necesitamos?

• Formación: FP o superior, en áreas de administración o similares.
• Experiencia mínima de 2 años en el área de administración de personal, llevando a cabo tareas similares a las descritas en la oferta.
• Será imprescindible contar con un buen manejo del Sistema Red.
• Importante tener conocimientos avanzados paquete office (buen manejo de Excel).
• Valorable conocimientos de SAP HR.
• Actitud positiva, trabajo en equipo, compromiso y planificación, son competencias muy valorables para afrontar esta posición.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación inmediata.
• Posición estable con contrato indefinido.
• Jornada completa, con horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano.
• 2 días de teletrabajo a la semana, tras periodo de formación inicial.
• Te proporcionamos formación continua, ya que valoramos el aprendizaje de nuestros colaboradores.
• Oficina ubicada en Leganés.

¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu desarrollo profesional, solo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!

En Derichebourg, buscamos construir un equipo diverso e inclusivo, valorando y respetando la diversidad y comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y desarrollo profesional.

Requisitos mínimos

• Experiencia mínima de 2 años llevando a cabo tareas similares.
• Buen manejo del Sistema Red.
• Conocimiento de los distintos tipos de contratos laborales.
• Valorable disponer de experiencia SAP HR.
• Conocimientos avanzados paquete office.

Competencias

• Actitud positiva
• Trabajo en equipo
• Compromiso
• Organización y planificación
• Flexibilidad