Administrativo / a Dpto. de Personal (RRHH)

Serunion S.A.; Elche; Presencial; EUR 24.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional busca un/a Administrativo/a para su Departamento de Recursos Humanos en Elche. En este rol, serás responsable de gestionar la administración del personal, incluyendo notas de incorporación y control de vencimientos. Se valorará tu capacidad para coordinar datos de varios centros de trabajo y gestionar documentación de una plantilla media de 1500 personas. Ofrecemos un contrato indefinido, formación continua y un ambiente de trabajo inclusivo donde cada día representa un nuevo reto. Si estás listo/a para crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad.

Servicios

Formación continua

Desarrollo profesional

Ambiente inclusivo

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en administración de personal.
• Conocimientos avanzados de Excel y manejo del Sistema Red.

Responsabilidades

• Gestionar la administración del personal y contratos.
• Coordinar la recogida de datos de diferentes centros de trabajo.

Conocimientos

Manejo del Sistema Red

Conocimientos avanzados de Excel

Actitud positiva

Trabajo en equipo

Compromiso

Organización y planificación

Flexibilidad

Educación

FP o superior en administración

Herramientas

SAP HR

Paquete Office

Descripción del empleo

¿Buscas una oportunidad laboral dentro de nuestro Departamento de Gestión de Recursos Humanos?

Derichebourg, cuenta con 5 delegaciones distribuidas por toda España, garantizando nuestros servicios de limpieza y manteniendo así un trato más cercano con nuestros clientes. Somos el servicio profesional de limpieza y outsourcing líder en el mercado, especializado en centros empresariales, comerciales, educativos, hospitalarios y residencias, con más de 25 años de experiencia y más de 500 clientes. Nuestra filosofía se basa en la Calidad, la Sostenibilidad y el respeto al Medioambiente.

¿Qué estamos buscando?

Queremos incorporar un/a nuevo/a compañero/a, de perfil Administrativo/a, para trabajar en el área de Administración de Personal del Dpto de Recursos Humanos, en nuestra delegación de Elche.

¿Qué harás en tu día a día?

1. Gestionar la administración del personal del área asignada: notas de incorporación, contratos, control de vencimientos, sistema RED, etc.
2. Coordinar la recogida de datos de los diferentes centros de trabajo de su zona: altas, bajas, cambios de categoría, horas extra y variables para su inclusión en nómina.
3. Encargarte de la gestión documental de una plantilla media de 1500 personas.
4. Es un puesto en el que se podrán ir asumiendo nuevas responsabilidades, en función del desarrollo de la persona.
   
   

¿Qué necesitamos?

1. Formación: FP o superior, en áreas de administración o similares.
2. Experiencia mínima de 2 años en el área de administración de personal, llevando a cabo tareas similares.
3. Será imprescindible contar con un buen manejo del Sistema Red.
4. Importante tener conocimientos avanzados paquete office (buen manejo de Excel).
5. Valorable conocimientos de SAP HR.
6. Actitud positiva, trabajo en equipo, compromiso y planificación, son competencias muy valorables para afrontar esta posición.
   
   

¿Qué ofrecemos?

1. La oportunidad de desarrollarte y crecer en una empresa multinacional donde cada día será un nuevo reto para ti.
2. Te proporcionamos formación continua, ya que valoramos el aprendizaje de nuestros colaboradores.
3. Contrato indefinido.
4. Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 horas, y viernes de 8:00 a 15:00 horas.
   
   

¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu desarrollo profesional, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!

En Derichebourg, buscamos construir un equipo diverso e inclusivo, valorando y respetando la diversidad y comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y desarrollo profesional.

Requisitos mínimos

1. Experiencia mínima de 2 años llevando a cabo tareas similares.
2. Buen manejo del Sistema Red.
3. Conocimiento de los distintos tipos de contratos laborales.
4. Valorable disponer de experiencia SAP HR.
5. Conocimientos avanzados paquete office.
   
   

Competencias

1. Actitud positiva
2. Trabajo en equipo
3. Compromiso
4. Organización y planificación
5. Flexibilidad