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Administrativo / a de RRHH - Formaci n

LUZA Group Portugal

Madrid

Presencial

EUR 25.000 - 35.000

Jornada completa

Hace 30+ días

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Descripción de la vacante

Una empresa del sector de automoción busca un profesional especializado en administración de Recursos Humanos y Formación. El candidato será responsable de gestionar y coordinar actividades relacionadas con la formación del personal, asistiendo en la organización y la documentación necesaria. Se requiere experiencia administrativa previa en RRHH, así como habilidades en herramientas de gestión documental. El puesto puede ser a tiempo parcial o completo, con un inicio previsto en junio de 2025.

Formación

  • Experiencia en funciones administrativas en departamentos de RRHH, especialmente en formación.
  • Nivel alto de español (C1 o nativo) y buen nivel de inglés (mínimo B2).
  • Capacidad de organización y habilidades de comunicación.

Responsabilidades

  • Gestión administrativa integral de actividades de formación.
  • Coordinación logística de sesiones de formación.
  • Mantenimiento y actualización de bases de datos relacionadas con la formación.

Conocimientos

Organización
Comunicación
Atención al detalle
Autonomía

Herramientas

Excel
SharePoint
Plataformas LMS

Descripción del empleo

Cargo : Administrativo / a de RRHH y Formación

Ubicación : Madrid, España

Régimen de trabajo : Part-time o Full-time y Híbrido

Fecha de Inicio Prevista : junio de 2025

Descripción General / Resumen :

Buscamos un / a profesional especializado / a en servicios administrativos de Recursos Humanos y Formación para colaborar con una empresa del sector de automoción. La persona será responsable de gestionar actividades administrativas relacionadas con la formación del personal, apoyando en la organización de formaciones, gestión de datos, soporte documental y coordinación con diferentes actores internos y externos.

Responsabilidades y Tareas :

  • Gestión administrativa integral de las actividades de formación (presenciales, en línea o híbridas).
  • Coordinación logística de las sesiones de formación, incluyendo reservas de salas, gestión de inscripciones y comunicación con los participantes.
  • Mantenimiento y actualización de bases de datos relacionadas con la formación (plataformas internas, Excel, SharePoint).
  • Soporte en la elaboración de documentos, informes y materiales de formación.
  • Colaboración estrecha con el equipo de RRHH para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos.
  • Gestión de proveedores y formadores externos cuando sea necesario.
  • Seguimiento y archivo de documentación relativa a cada formación (asistencias, evaluaciones, certificados, etc.).
  • Apoyo en iniciativas de mejora continua en el área de formación y desarrollo.

Requisitos Obligatorios :

  • Experiencia previa demostrada en funciones administrativas en departamentos de RRHH, especialmente en formación.
  • Conocimiento de herramientas de gestión documental y bases de datos (Excel, SharePoint, plataformas LMS, etc.).
  • Nivel alto de español (C1 o nativo) y buen nivel de inglés (mínimo B2).
  • Capacidad de organización, atención al detalle y autonomía en el trabajo.
  • Habilidades de comunicación y trato con diferentes interlocutores (internos y externos).
  • Disponibilidad para una colaboración estable con una carga aproximada de medio tiempo o tiempo completo según necesidades.

Requisitos Complementarios :

  • Experiencia previa con instituciones públicas o internacionales.
  • Conocimientos básicos de normativa sobre formación profesional continua.
  • Familiaridad con entornos multiculturales.

Otros detalles : VisionaryFuture: Build the future, join our living ecosystem!

Habilidades Clave : Pasantías, Cuentas por Cobrar, Generador, Operación de Computadoras, Gestión de Riesgos Corporativos

Tipo de empleo : Tiempo completo

Experiencia : No especificada

Vacantes : 1

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