ADMINISTRATIVO/A DE RRHH

Marlex; Pozuelo de Alarcón; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa consolidada en la industria del juego busca un/a ADMINISTRATIVO/A DE RRHH para unirse a su equipo en Pozuelo de Alarcón. En esta emocionante posición, serás responsable de gestionar el ciclo completo de nómina, contratos de trabajo y tareas administrativas, asegurando el correcto funcionamiento del área de Recursos Humanos. Ofrecemos un entorno de trabajo estable y flexible, donde podrás desarrollarte profesionalmente y contribuir a un equipo que marca la diferencia en el sector. Si buscas un nuevo desafío en un entorno dinámico y con proyección de futuro, esta es tu oportunidad.

Servicios

Jornada flexible

Beneficios sociales

Estabilidad laboral

Proyección de futuro

Formación

• Experiencia en gestión de nómina y contratos de trabajo.
• Capacidad para realizar tareas administrativas en RRHH.

Responsabilidades

• Dar soporte administrativo a los centros de trabajo en España.
• Gestionar el ciclo completo de nómina y contratos de trabajo.
• Controlar la presencia de los empleados y gestionar incidencias.

Conocimientos

Gestión del ciclo completo de nómina

Gestión de contratos de trabajo

Gestión documental laboral

Control de presencia de empleados

Soporte administrativo

Educación

Formación en Recursos Humanos

Grado en administración o similar

Descripción del empleo

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa referente en el sector de la industria del juego a nivel mundial.

Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a ADMINISTRATIVO/A DE RRHH para sus oficinas en Pozuelo de Alarcón, Madrid.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del HR Manager, la persona seleccionada se encargará de:

• Dar soporte en tareas administrativas a los diferentes centros de trabajo del territorio nacional.

• Gestión del ciclo completo de nómina.

• Gestión de contratos de trabajo, variaciones y comunicación a las Administraciones Públicas.

• Registro y seguimiento de incidencias, altas, bajas por IT, AT.

• Gestión documental laboral y administrativa del área.

• Tramitación de liquidaciones a la Seguridad Social.

• Colaboración y gestión de los reconocimientos médicos anuales y de primeras incorporaciones.

• Control de presencia de los empleados.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector a nivel mundial.

• Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.

• Jornada completa en horario flexible de Lunes a Jueves de 8:00h-10:00h con salida a partir de las 17:00h y viernes jornada intensiva de 8:00h a 14:45h.

• Beneficios sociales.

• Salario negociable en función de experiencia.