Administrativo/a de RRHH

Pacto; Castellbisbal; Presencial; EUR 24.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de gestión de recursos humanos busca incorporar un/a Administrativo/a de Recursos Humanos en Castellbisbal, Cataluña. Sus responsabilidades incluyen gestionar procesos de selección, coordinarse con ETTs y proporcionar apoyo administrativo al departamento de RRHH. Se requiere una formación en Recursos Humanos y experiencia previa en selección de personal. Se ofrece un contrato indefinido y un salario de 24.000€ brutos anuales.

Formación

• Mínimo 1 año de experiencia en selección de personal.
• Valorable experiencia en coordinación con ETT’s.
• Conocimientos básicos de normativa laboral.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección de personal.
• Coordinarse con empresas de trabajo temporal.
• Controlar documentación y gestionar altas/bajas de trabajadores.

Conocimientos

Organización

Resolución de problemas

Habilidades comunicativas

Educación

Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Psicología

Herramientas

Excel

Outlook

Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Tipo de contrato

Indefinido

Jornada

Jornada Completa

Años de experiencia

Sin Experiencia

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.

Empresa especializada en el alquiler y mantenimiento de servicios sanitarios portátiles para eventos, obras y entornos industriales, busca incorporar un/a Administrativo/a de Recursos Humanos.

Su principal misión será gestionar los procesos de selección de personal y coordinarse con empresas de trabajo temporal para garantizar la cobertura de las necesidades operativas del negocio de forma eficaz y oportuna.

Funciones principales

• Publicación de ofertas de empleo en portales y gestión de candidaturas.
• Criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales.
• Coordinación con ETT's para la solicitud, seguimiento y gestión de personal externo.
• Control de documentación y gestión de altas/bajas de trabajadores.
• Seguimiento de incorporaciones y resolución de incidencias relacionadas con el personal de agencia.
• Apoyo administrativo general al departamento de RRHH (archivo, control de bases de datos, etc.).

Condiciones laborales

• Jornada: Completa
• Horario: De Octubre a Abril (incluidos) - 08:30h a 17:30h. Julio y Septiembre: Lunes a Viernes de 08:00h a 16:00h. Agosto: Lunes a Viernes de 08:30h a 15:00h. Viernes, vísperas de festivos y agosto de 08:30 a 15:00H
• Salario: 24.000€/brutos anuales
• Contrato: Por empresa

Si tienes experiencia en selección y disfrutas trabajando en un entorno dinámico y orientado al servicio, ¡queremos conocerte!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

• Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar.
• Experiencia previa en selección de personal (mínimo 1 año).
• Valorable experiencia en coordinación con ETT’s o experiencia como consultor/a de RRHH en ETT's.
• Conocimientos básicos de normativa laboral y contratación.
• Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, etc.).
• Persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades comunicativas.