ADMINISTRATIVO / A DE RECURSOS HUMANOS

Empatif Staffing ETT; Zaragoza; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para trabajar directamente en el cliente. Las responsabilidades incluyen gestionar documentación, atención a los trabajadores y elaboración de informes. Se ofrece un ambiente profesional con oportunidades de desarrollo.

Formación

• Experiencia previa de al menos 1 año en un puesto similar.
• Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
• Conocimiento de normativa laboral y PRL.

Responsabilidades

• Atención diaria a los trabajadores contratados.
• Gestión administrativa: archivo de documentación y control de fichajes.
• Coordinación y ejecución del proceso de acogida a nuevas incorporaciones.

Conocimientos

Organización

Autonomía

Orientación al cliente

Comunicación

Resolución de problemas

Educación

Formación en Administración, Relaciones Laborales, RRHH o similar

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato:

Jornada:

Jornada Completa

Años de experiencia:

Años de experiencia:

Sin Experiencia

En Empatif Staffing, estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para incorporarse como Implant en uno de nuestros principales clientes. La persona seleccionada será responsable de la gestión administrativa del personal ETT directamente desde el centro de trabajo del cliente, actuando como enlace entre la empresa y los trabajadores.

Funciones principales:

1. Atención diaria a los trabajadores contratados por Empatif Staffing.
2. Gestión administrativa: archivo de documentación y control de fichajes.
3. Coordinación y ejecución del proceso de acogida a nuevas incorporaciones.
4. Entrega, registro y control de Equipos de Protección Individual (EPIs).
5. Seguimiento de partes de IT, accidentes, ausencias y otros movimientos de personal.
6. Coordinación directa con los responsables del cliente y la oficina de Empatif.
7. Elaboración de informes periódicos sobre plantilla y actividad.

Requisitos:

• Formación en Administración, Relaciones Laborales, RRHH o similar.
• Experiencia previa de al menos 1 año en un puesto similar, preferiblemente como Implant en ETT.
• Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
• Conocimiento de normativa laboral y PRL.
• Capacidad de organización, autonomía y orientación al cliente.
• Buena actitud, habilidades comunicativas y capacidad de resolución.

Se valorará positivamente:

• Experiencia en gestión de grandes volúmenes de personal.
• Disponibilidad inmediata.
• Vehículo propio (según ubicación del centro de trabajo).