Administrativo / a de Recursos Humanos

TEMPORING ETT; Torrevieja; Presencial; EUR 22.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

TEMPORING ETT busca un Administrativo de Recursos Humanos para una empresa en el sector turístico. El puesto implica la gestión de personal, incluyendo reclutamiento, administración documental y gestión de formación. Se ofrece un contrato indefinido con un salario de 22.000 euros brutos al año y beneficios adicionales como subvención de comedor y gympass.

Servicios

Subvención comedor

Gympass

Descuentos en instalaciones

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
• Conocimientos específicos en Recursos Humanos.
• Manejo de herramientas de administración laboral.

Responsabilidades

• Realizar reclutamiento y selección de personal.
• Gestionar altas y bajas de empleados.
• Coordinar procesos de desvinculación laboral.

Conocimientos

Análisis de problemas

Atención al detalle

Comunicación

Integridad

Orientación al cliente

Planificación

Educación

Diplomatura en Relaciones Laborales

ADE

Derecho

Psicología

Herramientas

Paquete Office

Descripción del empleo

Desde Temporing seleccionamos un / a Administrativo / a de Recursos Humanos para importante empresa dedicada al sector turístico ubicada cerca de San Miguel de Salinas.

Funciones :

• Realizar reclutamiento, selección y acogida del personal.
• Gestionar altas y bajas de empleados y administración documental relacionada con contratos, seguros sociales, aplicaciones, formaciones, accesos, etc.
• Coordinar los procesos de puesta a disposición y desvinculaciones de trabajadores de ETT.
• Revisar el correcto funcionamiento del sistema de fichajes, a través de la actualización de usuarios, horarios, gestión de incidencias, etc.
• Garantizar el proceso de autorización de vacaciones y permisos, y llevar a cabo un seguimiento del sistema de control de presencia, absentismo y la elaboración de informes.
• Apoyar la gestión de la formación realizando convocatorias, coordinando las acciones necesarias para gestionar el crédito de FUNDAE, enviando cuestionarios de satisfacción, etc. así como cualquier acción administrativa necesaria para el buen funcionamiento operativo de las acciones formativas.
• Gestión administrativa de eventos : comunicaciones, formularios, reportes asistencia etc.
• Informar, resolver dudas y atender peticiones y / o reclamaciones de los empleados relacionadas con el marco normativo legal de relaciones laborales (convenio laboral, estatuto de los trabajadores ).
• Aplicar el calendario laboral y resolver dudas de los trabajadores relacionadas con el mismo.
• Velar por el cumplimiento de los valores y cultura de la compañía.
• Realización de reportes o informes relacionados con su área de actividad.
• Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Psicología o estudios relacionados.
• Conocimientos específicos Recursos Humanos y Relaciones Laborales.
• Manejo paquete office nível usuario.
• Experiência mínima de 2 años en puesto similar al ofertado.
• Competencias requeridas : análisis de problemas, atención al detalle, comunicación, integridad, orientación al cliente y planificación.
• Contrato indefinido directamente con la empresa.
• Salario 22.000 euros brutos / año.
• Horario flexible, con entrada entre las 8 : 00h y las 9 : 30h, media hora para comer, y salida en función de la entrada, entre las 16 : 30h y las 18 : 00h. Los viernes jornada intensiva de 6 horas y en verano intensiva de 7 horas.
• Beneficios empleados : Subvención comedor de empresa, Gympass, jornada inferior a la marcada en convenio, descuentos en las instalaciones.

Tipo de puesto : Jornada completa, Contrato indefinido

Salario : 22.000,00€ al año

Horario :

• De lunes a viernes
• Flexibilidad horaria

Tipos de compensaciones complementarias :

• Bonus por objetivos
• Administración de Recursos humanos : 1 año (Deseable)

Ubicación del trabajo : Empleo presencial

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