Administrativo/a de PRL (TEMPORAL)

Adecco (Spain); España; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa en Malpica busca un administrativo/a de PRL para unirse a su equipo de manera inmediata. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico, donde serás responsable de la tramitación de documentos y la gestión de EPIS. Se requiere disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, con un horario flexible. La empresa ofrece un contrato de sustitución y un salario acorde al convenio. Si estás buscando una oportunidad para crecer en el área administrativa, esta es tu ocasión.

Servicios

Trabajo de manera inmediata

Horario de lunes a viernes

Contrato de sustitución

Formación

• Experiencia previa en puesto similar es esencial.
• Disponibilidad inmediata para incorporación al trabajo.

Responsabilidades

• Tramitación de documentos en plataformas y gestión de EPIS.
• Entrega de documentación y otras tareas administrativas.

Conocimientos

Administración

Gestión de EPIS

Tramitación de documentos

Educación

Estudios previos en administración

Descripción del empleo

¿Cuentas con disponibilidad inmediata de incorporación? ¿Tienes estudios previos en administración y nociones en PRL?
Sigue leyendo.
Desde Adecco, seleccionamos para importante empresa ubicada en Malpica (Zaragoza), administrativo/a de PRL.
La persona seleccionada va a llevar a cabo funciones de: tramitación de documentos en plataformas, gestión de EPIS, entrega de documentación, etc.

Requisitos

1. Disponibilidad inmediata de incorporación.
2. Disponibilidad para trabajar en horario de de lunes a jueves entrada entre las 7:30 a 8:30 y salida entre las 17:00 y 18:00, según horario de entrada, con descanso de 45 minutos para comer, viernes de 7:30 a 8:00 y salida entre 13:45 y 14:15h.
3. Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo.
4. Experiencia previa en puesto similar.

¿Qué ofrecemos?

1. Trabajo de manera inmediata.
2. Trabajo de lunes a viernes.
3. Contrato de sustitución.
4. Salario según convenio.