Administrativo/a de prl

Insertia.net; Bellreguart; Presencial; EUR 18.000 - 20.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa del sector de distribución Vending busca un Administrador/a de PRL para su centro en Gandía. Esta posición ofrece la oportunidad de contribuir al área de Prevención de Riesgos Laborales, gestionando tareas administrativas esenciales como la coordinación de actividades empresariales y el control de EPIs. Se ofrece un contrato por sustitución con jornada parcial inicial y posibilidad de horas complementarias. Si tienes experiencia en el área y buscas un entorno dinámico, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo comprometido con la seguridad y salud laboral.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas.
• Conocimientos en gestión de EPIs y ropa de trabajo.

Responsabilidades

• Soporte administrativo al área de Prevención de Riesgos Laborales.
• Gestión de reconocimientos médicos y control de EPIs.

Conocimientos

Gestión Administrativa

Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales

Manejo de Plataformas de Clientes

Educación

FP Administrativo

Grado en Relaciones Laborales

Ciencias del Trabajo

Descripción del empleo

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Para empresa del sector distribución Vending, en su centro de Gandía, seleccionamos ADMINISTRATIVO/A DE PRL

Funciones principales:

1. Se encargará de dar soporte administrativo al área de Prevención de Riesgos Laborales, y en concreto:
2. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (tanto interna como externa), actualización mensual y diaria de las plataformas de los clientes.
3. Gestionar los reconocimientos médicos, así como llevar un control de estos.
4. Gestionar, preparar y llevar un control de la ropa de trabajo y EPIs, y realizar nuevos pedidos en caso de necesidad.
5. Cualquier otra función delegada para el cumplimiento de los requisitos legales en materia de seguridad y salud laboral.

Requisitos:

1. FP Administrativo, Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Graduado Social o similares.
2. Experiencia profesional mínima de 2 años realizando las funciones del puesto, valorándose conocimientos o formación en materia preventiva.
3. Preferentemente residencia en Gandía o alrededores.
4. Carnet de conducir y vehículo propio.
5. Incorporación inmediata.

Se ofrece:

1. Contrato por sustitución de descanso de nacimiento.
2. Jornada parcial inicial (30 horas/semana, con opción de horas complementarias), jornada completa (horas/semana) en el período enero a junio 2025.
3. Horario lunes a viernes de 8:00 a 17:30 horas.
4. Retribución 18.000-20.000 según valía.