Administrativo/a de prl

Insertia.net; Ador; Presencial; EUR 18.000 - 20.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa del sector de distribución Vending busca un Administrativo/a de PRL para su centro en Gandía. Esta posición clave implica dar soporte administrativo al área de Prevención de Riesgos Laborales, gestionando actividades empresariales y asegurando el cumplimiento de normativas de seguridad. Con un entorno de trabajo colaborativo y horarios flexibles, esta es una oportunidad ideal para quienes buscan crecer en el ámbito administrativo y de prevención. Si tienes experiencia en el sector y deseas unirte a un equipo dinámico, ¡esta oferta es para ti!

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas relacionadas con la prevención.
• Conocimientos en gestión de EPIs y coordinación de actividades empresariales.

Responsabilidades

• Soporte administrativo al área de Prevención de Riesgos Laborales.
• Gestión de reconocimientos médicos y control de ropa de trabajo.

Conocimientos

Gestión Administrativa

Prevención de Riesgos Laborales

Coordinación de Actividades Empresariales

Control de EPIs

Educación

FP Administrativo

Grado en Relaciones Laborales

Ciencias del Trabajo

Graduado Social

Descripción del empleo

Job Opportunity: Administrativo/a de PRL

Para una empresa del sector distribución Vending, en su centro de Gandía, seleccionamos ADMINISTRATIVO/A DE PRL.

Funciones principales:

• Dar soporte administrativo al área de Prevención de Riesgos Laborales, incluyendo:
• Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (tanto interna como externa), actualización mensual y diaria de las plataformas de los clientes.
• Gestionar los reconocimientos médicos y llevar un control de estos.
• Gestionar, preparar y controlar la ropa de trabajo y EPIs, realizando nuevos pedidos cuando sea necesario.
• Realizar otras funciones delegadas para cumplir con los requisitos legales en materia de seguridad y salud laboral.

Requisitos:

• FP Administrativo, Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Graduado Social o similares.
• Experiencia profesional mínima de 2 años en funciones similares, valorándose conocimientos o formación en materia preventiva.
• Preferentemente residencia en Gandía o alrededores.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Incorporación inmediata.

Se ofrece:

• Contrato por sustitución de descanso de nacimiento.
• Jornada parcial inicial (30 horas/semana, con opción de horas complementarias), y jornada completa (horas/semana) en el período enero a junio 2025.
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:30 horas.
• Retribución de 18.000 a 20.000 euros según valía.