Administrativo / a de Personal Temporal (H / M)

Randstad; San Roque; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa del sector energético busca un perfil de administración de personal en San Roque. Esta posición es clave para garantizar el cumplimiento normativo y la calidad en los procesos de incorporación y desvinculación de personal. El candidato ideal tendrá formación universitaria o profesional y al menos un año de experiencia en roles similares. Ofrecemos un entorno dinámico donde podrás contribuir al bienestar del personal y asegurar la correcta gestión de nóminas. Si buscas un trabajo atractivo con un horario flexible, esta es tu oportunidad.

Servicios

Horario flexible

Salario atractivo

Formación

• Experiencia mínima de un año en funciones de administración de personal.
• Formación universitaria o de formación profesional requerida.

Responsabilidades

• Garantizar el cumplimiento de normativa en procesos de incorporación y desvinculación.
• Dar soporte en la elaboración de nómina y atención social al personal.

Conocimientos

Administración de personal

Cumplimiento normativo

Atención social

Educación

Formación Universitaria

Formación Profesional

Descripción del empleo

Desde Randstad Professionals estamos buscando un perfil de administración de personal para trabajar en una importante empresa del sector energético localizada en San Roque.

Tus funciones:

1. Garantizar que se cumpla la normativa y procesos establecidos desde las peticiones de coberturas de vacantes, incorporaciones, movilidades. En los procesos de incorporación y desvinculación supervisa la documentación.
2. Dar soporte a Administración de personal en la elaboración/modificación de la nómina a nivel de centro, garantizando el cumplimiento de la normativa interna y externa y asegurando la calidad de los procesos.
3. Ofrecer la atención social que se presta al personal del centro, resolviendo las incidencias que se presentan.
4. Realizar las gestiones necesarias para la incorporación de nuevos empleados y becarios. Supervisión de la marcha de los procesos de selección, colaboración en la selección de candidatos internos en coordinación con otros gestores de RRHH y Corporación.

Requisitos:

1. Formación Universitaria o de Formación Profesional.
2. Experiencia de al menos un año en funciones similares.

Beneficios:

1. Horario de Lunes a Jueves de 07:30 a 16:30. Los Viernes de 07:30 a 13:30.
2. Salario muy atractivo.