ADMINISTRATIVO / A DE PERSONAL CON CONOCIMIENTO DE LA APLICACIÓN SAGE 200

Artal Automoción; Zaragoza; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en automoción en Aragón busca un Administrativo/a de Personal para gestionar el departamento de Recursos Humanos. Este rol incluye desde el cálculo de nóminas hasta la gestión de contratos y la asistencia en proyectos de digitalización. Se requiere experiencia en legislación laboral y manejo de SAGE 200, ofreciendo un ambiente de trabajo colaborativo y un proyecto de desarrollo profesional.

Formación

• Conocimientos sólidos en legislación laboral y seguridad social.
• Experiencia en manejo de SAGE 200.
• Capacidad para manejar diferentes convenios colectivos.

Responsabilidades

• Cálculo y procesamiento mensual de nóminas.
• Gestión de altas y afiliaciones en seguridad social.
• Confección de contratos de trabajo y modelos fiscales.

Conocimientos

Conocimientos en legislación laboral

Manejo de convenios colectivos

Experiencia con SAGE 200

Educación

Titulación en Recursos Humanos

Descripción del empleo

Grupo de empresas, referente del sector de automación con más de 30 de experiencia en el sector, selecciona para el departamento de recursos humanos un ADMINISTRATIVO / A DE PERSONAL , para incorporarse al departamento de RECURSOS HUMANOS, gestionando la administración de personal de las diferentes empresas del grupo.

En dependencia del Dr. de Recursos Humanos se encargará y responsabilizará de las siguientes tareas.

• Cálculo y procesamiento mensual de las nóminas.

Gestión en sede electrónica de la seguridad social y sistema red. (notificaciones telemáticas, solicitud de certificados, etc)

• Afiliación y altas en la seguridad social para diversos regímenes (general, RETA, hogar, entre otros)
• Confección y registro de contratos de trabajo, así como las novaciones de los mismos.
• Confección de los modelos 110, 111 y 190.
• Actualización en la información relativa a convenios : Especialmente metal, comercio metal y construcción.
• Gestión de subvenciones en materia de contratación.
• Asistencia en procesos administrativos / as generales vinculados al área de recursos humanos.
• Gestión y control, del control de presencia y portal del empleado.
• Participará junto con el director de Recursos Humamos en los diversos proyectos de digitalización del departamento que la empresa lleve a cabo.
• Realización de cualquier tarea adicional necesaria para el cumplimiento de los objetivos del departamento

Proyecto de desarrollo personal y profesional.

Retribución según valía del candidato.

Ambiente laboral colaborativo y enriquecedor, donde podrás aprender y crecer.

La oportunidad de formar parte de un equipo comprometido y orientado al logro.

Requisitos indispensables :

• Titulación o conocimientos sólidos en legislación laboral y seguridad social.
• Manejo con diferentes convenios colectivos. (metal, comercio metal, construcción, principalmente)
• Experiencia contrastada y manejo de SAGE 200
• Deseable disponer de vehículo para desplazarse al centro de trabajado.

Proyecto de desarrollo personal y profesional.

Retribución según valía del candidato.

Ambiente laboral colaborativo y enriquecedor, donde podrás aprender y crecer.

La oportunidad de formar parte de un equipo comprometido y orientado al logro.

En el año 1992, la familia aragonesa Artal se embarca en el negocio de distribución y reparación de vehículos. Desde sus inicios, ha trabajado con la finalidad de conseguir que vosotros, nuestros clientes obtengáis la mejor experiencia y satisfacción en la prestación de nuestros servicios. Dicha vocación, nos ha permitido, pasados más de 30 años, consolidarnos como un referente del sector de la automoción en Aragón.

Actualmente buscamos evolucionar, prestando nuevos servicios, y apoyándonos en nuevas tecnologías, con el objetivo de estar a la altura de las vuestras expectativas.

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