Administrativo/a de Personal

Grupo EULEN; Zaragoza; Presencial; EUR 22.000 - 28.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo EULEN busca un administrativo/a de personal en Zaragoza. El puesto ofrece la oportunidad de realizar tareas administrativas relacionadas con la contratación de personal y la gestión de documentación. Se valorará la experiencia previa en el sector servicios y la formación profesional en recursos humanos. Se ofrecen 26 días de vacaciones, un contrato indefinido y desarrollo profesional continuo.

Servicios

26 días laborales de vacaciones al año

Desarrollo profesional y formación continua

Apoyo psicológico y emocional

Flexibilidad horaria

Ventajas del Club Eulen

Certificación como Entidad Familiarmente Responsable

Formación

• Experiencia previa en el puesto, preferiblemente en el sector servicios.
• Conocimientos avanzados en gestión y administración de personal.
• Habilidades en herramientas de gestión y paquete Office.

Responsabilidades

• Elaboración de contratos y tramitación de altas/bajas en Seguridad Social.
• Resolución de incidencias de nóminas y gestión de documentación.
• Manejo del programa SILTRA y gestión de embargos.

Conocimientos

Planificación

Gestión del tiempo

Trabajo en equipo

Educación

Formación profesional superior en recursos humanos

Herramientas

Paquete Office

Entorno Google

Descripción del empleo

¿Eres una persona responsable y cuentas con formación y/o experiencia en el ámbito de Administración de Personal? Si buscas una oportunidad donde desarrollar tu carrera profesional ¡Esta oferta te interesa!

¿Sabes que el Grupo Eulen, además de ser referente en la externalización de servicios, es una de las diez compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, después de un análisis realizado a más de 120.000 empresas?

En Grupo EULEN seleccionamos un perfil de Administrativo/a de personal para unirse a nuestra delegación de Zaragoza .

¿Cuáles serán tus funciones?

• Tareas administrativas derivadas de la contratación de personal: elaboración de contratos, tramitación de altas y bajas en Seguridad Social
• Tratamiento de las incapacidades temporales
• Resolución de incidencias de Tesorería (CASIA)
• Resolución de incidencias de nóminas y resolución de incidencias ante organismos oficiales (INSS y Contrat@)
• Gestión de documentación y archivo de expedientes
• Gestión de embargos
• Manejo del programa SILTRA
• Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento
• Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo.
• 26 días laborales de vacaciones al año.
• Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo formativo
• Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social
• Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados.
• Ventajas de formar parte del Club Eulen.
• Estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr)

Buscamos profesionales con:

• Formación profesional superior en el ámbito de recursos humanos, administración, gestión de personal, etc.
• Experiencia profesional previa en el puesto, preferiblemente en empresas del sector servicios.
• Conocimientos avanzados del paquete office, entorno Google y otras herramientas de gestión.
• Habilidades de planificación, gestión del tiempo y trabajo en equipo.

Despierta tu talento, impulsa tu futuro y supérate con nosotros,

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!"